Betriebswirtschaftliche Fallstudie: Fiffi-Fix & Cut AG - Tradt, Martin
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Zum Inhalt der Fallstudie: Die Fallstudie Fiffi-Fix&Cut AG wurde sowohl für den Einsatz im Unterricht an beruflichen Schulen, in der beruflichen Ausbildung sowie auch als Ergänzung zu Hochschul-Vorlesungen konzipiert. Die Fallstudie Fiffi-Fix&Cut AG ist daher insbesondere für die Aus- und Weiterbildung von "" Schülern der Sekundarstufe 1 und 2 beruflicher Schulen, "" Auszubildenden aller kaufmännischen Berufe sowie "" Studierenden wirtschaftlicher Bachelor-Studiengänge bestens geeignet.…mehr

Produktbeschreibung
Zum Inhalt der Fallstudie:
Die Fallstudie Fiffi-Fix&Cut AG wurde sowohl für den Einsatz im Unterricht an beruflichen Schulen, in der beruflichen Ausbildung sowie auch als Ergänzung zu Hochschul-Vorlesungen konzipiert. Die Fallstudie Fiffi-Fix&Cut AG ist daher insbesondere für die Aus- und Weiterbildung von
"" Schülern der Sekundarstufe 1 und 2 beruflicher Schulen,
"" Auszubildenden aller kaufmännischen Berufe sowie
"" Studierenden wirtschaftlicher Bachelor-Studiengänge
bestens geeignet.
  • Produktdetails
  • Verlag: Books On Demand
  • Seitenzahl: 200
  • Erscheinungstermin: 26. März 2015
  • Deutsch
  • Abmessung: 218mm x 169mm x 17mm
  • Gewicht: 356g
  • ISBN-13: 9783732213689
  • ISBN-10: 3732213684
  • Artikelnr.: 42535810
Autorenporträt
Martin Tradt: Herr Dipl.-Betriebswirt (FH) Martin Tradt M. Sc., Finanz- und Lohnbuchhalter (XB), ist derzeit Lehrer an zwei beruflichen Gymnasien in Baden-Württemberg. Herr Tradt war u.a. mehr als fünf Jahre wissenschaftlicher Mitarbeiter an der Hochschule Offenburg und gibt dort seit dem Wintersemester 2009/2010 in mehreren Studiengängen die Vorlesungen Buchführung, Allgemeine Betriebswirtschaftslehre und Controlling. Aufgrund seiner mehr als achtjährigen Tätigkeit als freiberufliche Lehrkraft am Nachhilfeinstitut ABACUS in Offenburg kann Herr Tradt dabei auf eine umfangreiche Lehrerfahrung im Bereich Rechnungswesen insbesondere Buchführung aus mehr als 6.000 Nachhilfestunden (Stand Dezember 2014) bei Schülern, Auszubildenden und Studierenden zurückgreifen.