Hesse/Schrader: Training Schriftliche Bewerbung - Hesse, Jürgen; Schrader, Hans-Christian
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Hesse/Schrader: Training Schriftliche Bewerbung
Ob klassisch oder modern, schriftlich oder digital: Der gekonnte Umgang mit dem richtigen Bewerbungsmedium ist entscheidend, um die erhoffte Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen. Hier erfahren Sie anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie kreativ, individuell und erfolgreich Ihre Bewerbungsunterlagen gestalten.
Aller Anfang ist schwer: das Anschreiben Elemente der Bewerbung genau erklärt: Lebenslauf, Zeugnisse usw. Was macht ein gutes Bewerbungsfoto aus? Welche Anlagen beilegen und welche nicht? Wie sticht Ihre Bewerbung aus der Masse
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Produktbeschreibung
Hesse/Schrader: Training Schriftliche Bewerbung

Ob klassisch oder modern, schriftlich oder digital: Der gekonnte Umgang mit dem richtigen Bewerbungsmedium ist entscheidend, um die erhoffte Einladung zum Vorstellungsgespräch zu bekommen. Hier erfahren Sie anhand zahlreicher Beispiele, wie Sie kreativ, individuell und erfolgreich Ihre Bewerbungsunterlagen gestalten.

Aller Anfang ist schwer: das Anschreiben
Elemente der Bewerbung genau erklärt: Lebenslauf, Zeugnisse usw.
Was macht ein gutes Bewerbungsfoto aus?
Welche Anlagen beilegen und welche nicht?
Wie sticht Ihre Bewerbung aus der Masse heraus?
Zahlreiche kommentierte Bewerbungsunterlagen
Tipps zu Online- und E-Mail-Bewerbungen

Im Online-Content finden Sie:

Alle Beispiele aus dem Buch zum Bearbeiten
Zusätzliche Bewerbungsbeispiele verschiedenster Branchen
Tipps zum Anschreiben und Dritter Seite
Mustervorlagen zu Arbeitszeugnissen
  • Produktdetails
  • Beruf & Karriere
  • Verlag: Stark
  • Artikelnr. des Verlages: Best.-Nr.E10066, E10066
  • Seitenzahl: 144
  • Erscheinungstermin: 2. März 2015
  • Deutsch
  • Abmessung: 297mm x 207mm x 12mm
  • Gewicht: 388g
  • ISBN-13: 9783866689770
  • ISBN-10: 3866689772
  • Artikelnr.: 41925841
Autorenporträt
Jürgen Hesse ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.

Hans Chr. Schrader ist Psychologe und spezialisiert auf Bewerberberatung.