Michael Löhner, Carsten Hennig, Anne Jacoby, Gerhard Kebbel

Führung neu denken (eBook, PDF)

Das Drei-Stufen-Konzept für erfolgreiche Manager und Unternehmen

• Format: PDF

Produktbeschreibung

Verschiedene Managementebenen erfordern verschiedene Führungsqualitäten. Löhner unterscheidet eindeutig: - Untere Führungsebene: Fachverantwortung - Leistungsvertrauen - Mittleres Management: Motivationsverantwortung - Beziehungsvertrauen - Topmanagement: Erfolgsverantwortung Strategiekompetenz Ein neues Verständnis von Führung, das Managern hilft, in neue Aufgaben und Verantwortungsbereiche hineinzuwachsen.

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Produktdetails

• Verlag: Campus Verlag GmbH
• Seitenzahl: 253
• Erscheinungstermin: 12. September 2005
• Deutsch
• ISBN-13: 9783593414720
• Artikelnr.: 37175916

Autorenporträt

Michael Löhner, Jahrgang 1945, ist seit 1978 als selbstständiger Unternehmensberater tätig, seit 1994 in eigener Firma. Er berät unter anderem Unternehmensberatungen wie Accenture oder Boston Consulting, Banken oder Großunternehmen wie DaimlerChrysler, Lufthansa und Siemens. Er lebt in Zürich.