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Die Vision einer Ausbildung von Millennials im Garten- und Landschaftsbau. Auszubildende heute und vor allem in der Zukunft, haben eine gänzlich andere Sozialisation als ihre Elterngeneration. Sie stammen zumeist aus einem Schulsystem, welches im 19ten Jahrhundert aktuell war, sie gehen in eine Ausbildung, die sich strukturell seit dem Berufsbildungsgesetz von 1969 kaum verändert hat. Es wird zeit eine Antwort auf die Frage zu finden: "Wie wollen wir jetzt und zukünftig junge Menschen für die Zukunft gerüstet, ausbilden? Es bedarf dazu einer Ausbildungs-(r)Evolution.…mehr

Produktbeschreibung
Die Vision einer Ausbildung von Millennials im Garten- und Landschaftsbau. Auszubildende heute und vor allem in der Zukunft, haben eine gänzlich andere Sozialisation als ihre Elterngeneration. Sie stammen zumeist aus einem Schulsystem, welches im 19ten Jahrhundert aktuell war, sie gehen in eine Ausbildung, die sich strukturell seit dem Berufsbildungsgesetz von 1969 kaum verändert hat. Es wird zeit eine Antwort auf die Frage zu finden: "Wie wollen wir jetzt und zukünftig junge Menschen für die Zukunft gerüstet, ausbilden? Es bedarf dazu einer Ausbildungs-(r)Evolution.

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  • Produktdetails
  • Verlag: Books on Demand
  • Seitenzahl: 96
  • Erscheinungstermin: 12.09.2014
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783735749932
  • Artikelnr.: 41476649
Autorenporträt
Pirmin Müller-Bernhardt: Der Autor, Pirmin Müller-Bernhardt, geb. 1967 in Berlin aufgewachsen in der Lüneburger Heide hat seine Ausbildung zum Gärtner in den 80er Jahren absolviert. Von 1990-94 für eine Berliner Garten- und Landschaftsbaufirma gearbeitet und 1994-96 die 2jährige Fachschule in Hannover Ahlem als Techniker abgeschlossen. Anschließend hat der Autor während er in einem Kinder- und Jugendheim gearbeitet hat, sein Studium der Sozialwissenschaften als Diplom-Sozialpädagoge beendet. Seit 2010 arbeitet der Autor in der Berufs-Ausbildung von jungen Menschen im Bereich Garten- und Landschaftsbau. Selbst Ausbilder in einer BaE-Kooperationsausbildung und auch als Mentor für Auszubildende, hat Müller-Bernhardt einen intensiven Einblick sowohl in die Sozialisation junger Menschen, als aber auch in betriebliche Ausbildungsstrukturen ausbildender Firmen.