Wilhelm Schmeisser

Finanzorientierte Personalwirtschaft (eBook, PDF)

• Format: PDF

Produktbeschreibung

In der tagtäglichen personalwirtschaftlichen Praxis stehen betriebswirtschaftliche Kalküle an, die danach fragen, was entscheidungsorientiert besser oder schlechter für ein Unternehmen und seine Belegschaft ist. Derartige Modelle und Rechenwerke findet man in Personallehrbüchern jedoch fast nie. Das vorliegende Lehrbuch liefert Methoden für eine auf rechnerischen Argumenten basierende Entscheidungsfindung im personalwirtschaftlichen Bereich. Die finanzorientierte Personalwirtschaft bedient sich der klassischen Instrumente, Techniken, Kennzahlen und Daten des Rechnungwesens, der Kosten- und Leistungsrechung sowie der betriebswirtschaftlichen Steuerlehre, um diese auf personalwirtschaftliche Entscheidungskalküle anzuwenden. Der Ansatz berücksichtigt zudem den rechtlichen Rahmen, der durch Tarifrecht, das Betriebsverfassungsgesetz, das Mitbestimmungsgesetz usw. abgesteckt ist.

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Produktdetails

• Verlag: Walter de Gruyter
• Seitenzahl: 363
• Erscheinungstermin: 1. Januar 2009
• Deutsch
• ISBN-13: 9783486592818
• Artikelnr.: 44414271

Autorenporträt

Prof. Dr. habil. Wilhelm Schmeisser ist Professor für Finanzierung und Investition, Unternehmensführung, insbesondere für Finanzorientierte und Internationale Personalwirtschaft sowie Technologiemanagement und Innovationserfolgsrechnung, Controlling und den Berliner Balanced Scorecard Ansatz. Er ist Direktor und Sprecher des Kompetenzzentrums "Internationale Innovations- und Mittelstandsforschung" Berlin (http://www.mittelstandsforschung-berlin.de) sowie Direktor der Forschungsstelle "Europäisches Personalmanagement und Arbeitsrecht (EPAR)", Universität Paderborn.

Rezensionen

"Hervorragende Lektüre für Studenten, die sich auf Personalwirtschaft konzentrieren und eine gut verständliche Einführung in die finanzwirtschaftlichen Aspekte dieses Fachs suchen." (Studium Buchmagazin, SS 2008) "...Eine Rückbesinnung auf das betriebswirtschaftliche Fundament einer operativen Personalarbeit." (Personalwirtschaft, 06/2008)