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Assessment-Center (AC) sind nicht nur zur Auswahl externer Bewerber beliebt, sondern haben als Beurteilungsinstrument für Führungskräfte in nahezu jedem Großunternehmen Einzug gehalten. So kommen Fach- und Führungskräfte, die die nächste Hierarchieebene erklimmen wollen, heute kaum mehr an einem Assessment-Center, einer Potenzialanalyse oder einem Management-Audit vorbei. Johannes Stärk eröffnet einen Blick hinter die Kulissen dieser Verfahren und vermittelt als AC-Experte die professionelle Herangehensweise an alle wichtigen Assessment-Center-Module. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden…mehr

Produktbeschreibung
Assessment-Center (AC) sind nicht nur zur Auswahl externer Bewerber beliebt, sondern haben als Beurteilungsinstrument für Führungskräfte in nahezu jedem Großunternehmen Einzug gehalten. So kommen Fach- und Führungskräfte, die die nächste Hierarchieebene erklimmen wollen, heute kaum mehr an einem Assessment-Center, einer Potenzialanalyse oder einem Management-Audit vorbei. Johannes Stärk eröffnet einen Blick hinter die Kulissen dieser Verfahren und vermittelt als AC-Experte die professionelle Herangehensweise an alle wichtigen Assessment-Center-Module. Anhand zahlreicher Praxisbeispiele werden für die Assessment-Center-Aufgaben Präsentation, Gruppendiskussion, Rollenspiel, Postkorb, Fallstudie und Interview differenzierte Bearbeitungs- und Lösungsstrategien vorgestellt. Für diese am häufigsten eingesetzten AC-Übungen zeigt der Autor zudem alle möglichen Untervarianten und Sonderformen auf und bietet dafür spezielle Lösungsansätze an. Darüber hinaus wird die Herangehensweise an ergänzende Assessment-Center-Module wie Bericht, biografischer Fragebogen, Disput, Fact-Finding, Planspiel, Selbstreflexion, schriftliche Tests und Vorstellungsrunde vermittelt. Das umfangreiche Begleitmaterial inklusive Musterlösungen finden Sie im Anhang des E-Books. Assessment-Center erfolgreich bestehen bietet eine optimale Vorbereitung auf anspruchsvolle Assessment-Center, Potenzialanalysen und Management-Audits und verschafft Assessment-Center-Kandidaten einen deutlichen Wettbewerbsvorteil."

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GB, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

  • Produktdetails
  • Verlag: GABAL Verlag GmbH
  • Seitenzahl: 432
  • Erscheinungstermin: 01.08.2011
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783862004836
  • Artikelnr.: 37211190
Autorenporträt
Assessment-Center-Experte Johannes Stärk ist Gründer des Beratungsunternehmens Intertrainment sowie der Assessment-Center-Online-Akademie. Seit 2001 bereitete er face to face über 8.000 Kandidaten auf Assessment-Center, Management-Audits, Potenzialanalysen und Development-Center vor. Darüber hinaus ist er als AC-Entwickler, -Moderator und -Beobachter tätig und daher mit der Beurteilerperspektive bestens vertraut. In seinem Buch "Assessment-Center erfolgreich bestehen" gibt er sein geballtes Know-how und seine langjährige Erfahrung weiter.