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Von wem kann man besser lernen, Menschen zu führen als von einem erfahrenen Hypnotiseur?
Wissen Sie, welchen Einfluss Ihr Verhalten auf andere hat?
Was wäre, wenn es leicht erlernbare Techniken gäbe, die Ihnen das Leben im Umgang mit Menschen viel leichter machen würden? Was hielten Sie davon, mühelos Zustimmung von Mitarbeitern zu bekommen? Wie wäre es, wenn Sie andere mit Ihren präzisen Analysen in nur einer Minute beeindrucken könnten?
Sie haben es in der Hand, durch Ihr Verhalten Ihre Umgebung zu steuern. Erfahren Sie von einem kompetenten Managementtrainer und Hypnotiseur, worauf
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Produktbeschreibung
Von wem kann man besser lernen, Menschen zu führen als von einem erfahrenen Hypnotiseur?

Wissen Sie, welchen Einfluss Ihr Verhalten auf andere hat?

Was wäre, wenn es leicht erlernbare Techniken gäbe, die Ihnen das Leben im Umgang mit Menschen viel leichter machen würden? Was hielten Sie davon, mühelos Zustimmung von Mitarbeitern zu bekommen? Wie wäre es, wenn Sie andere mit Ihren präzisen Analysen in nur einer Minute beeindrucken könnten?

Sie haben es in der Hand, durch Ihr Verhalten Ihre Umgebung zu steuern. Erfahren Sie von einem kompetenten Managementtrainer und Hypnotiseur, worauf es ankommt, wenn Sie Gesichter lesen und Persönlichkeiten erkennen möchten. Mit fünf ungewöhnlichen Methoden gelingt Ihnen ein Blick hinter die Kulissen Ihres Gegenübers. Sie vermeiden Fehler im Umgang mit anderen, finden den richtigen Ton und erwerben sich eine besondere Wertschätzung im Team.

Wer wenig Zeit hat und effiziente Wege im Umgang mit anderen sucht, kommt an diesem Buch nicht vorbei!
Autorenporträt
Schröter, Winfried§Winfried Schröter ist seit 1994 als Trainer und Hypno-Coach tätig und gehörte jahrelang zum Kompetenzteam von Vera F. Birkenbihl. Der Top-Speaker zählt zu den Top 100 Excellence Trainern und ist ständiges Mitglied des National Guildo of Hypnotists (NGH) in New Hampshire USA, dem weltweit größten Verband der Hypnotiseure.Schwerpunkt seiner Tätigkeit ist die Vermittlung von Menschenkenntnis für gehobene Führungskräfte. Er berät Personalverantwortliche großer Unternehmen genauso wie Politiker und wird häufig zu Einstellungsgesprächen bei der Vergabe höherer Positionen eingeladen, um die psychologische Seite einesBewerbers zu begutachten. Der gefragte Redner begeistert die Teilnehmer in Seminaren und Vorträgen und hilft ihnen dabei, ungeahntes Potenzial zu entdecken und zu nutzen.