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Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit - Arbeitszeugnisse richtig verstehen
Egal, ob man das eigene Arbeitszeugnis selbst vorformuliert oder es von seinem Chef vorgelegt bekommt: Man möchte verstehen, was wirklich darin steht. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen anhand von 60 Beispielzeugnissen verschiedener Berufsgruppen, wie Arbeitszeugnisse aufgebaut sind, was hineingehört und wie Personalentscheider Zeugnisse lesen. Mit über 1000 Formulierungshilfen, die das Arbeitszeugnis nicht zur Stolperfalle, sondern zur perfekten Starthilfe für den neuen Job machen!…mehr

Produktbeschreibung
Stets zu unserer vollsten Zufriedenheit - Arbeitszeugnisse richtig verstehen

Egal, ob man das eigene Arbeitszeugnis selbst vorformuliert oder es von seinem Chef vorgelegt bekommt: Man möchte verstehen, was wirklich darin steht. Die Bewerbungsexperten Christian Püttjer und Uwe Schnierda zeigen anhand von 60 Beispielzeugnissen verschiedener Berufsgruppen, wie Arbeitszeugnisse aufgebaut sind, was hineingehört und wie Personalentscheider Zeugnisse lesen. Mit über 1000 Formulierungshilfen, die das Arbeitszeugnis nicht zur Stolperfalle, sondern zur perfekten Starthilfe für den neuen Job machen!
  • Produktdetails
  • Verlag: Campus Verlag
  • 4. Aufl.
  • Seitenzahl: 224
  • Erscheinungstermin: 8. September 2016
  • Deutsch
  • Abmessung: 228mm x 156mm x 17mm
  • Gewicht: 382g
  • ISBN-13: 9783593506050
  • ISBN-10: 359350605X
  • Artikelnr.: 45012102
Autorenporträt
Christian Püttjer (links) und Uwe Schnierda kennen die Wünsche und Hoffnungen, aber auch Sorgen und Nöte von Bewerberinnen und Bewerbern seit rund 20 Jahren. Ihre umfassenden Erfahrungen aus der Optimierung von Bewerbungsunterlagen, aus Einzelcoachings und aus Seminaren bringen sie in ihre praxisnahen Ratgeber ein.
Inhaltsangabe
Inhalt

Durchschauen Sie Ihre Arbeitszeugnisse? 9

Wie Sie zwischen den Zeilen lesen 10

Arbeitszeugnisse erstellen und bewerten mit der Püttjer?&?Schnierda-Profil-Methode® 12

. Zeugnis-Test - die zwanzig schlimmsten Fehler 14

Machen Sie den Zeugnis-Test 14

Auswertung 25

. Und was ist mit dem Geheimcode? 26

. So sind Arbeitszeugnisse aufgebaut 30

. Beispielzeugnisse aus der Praxis 35

Beispiel 1: Zeugnis Disponent 39

Beispiel 2: Zeugnis Verkaufsassistentin 43

Beispiel 3: Zeugnis Einkäufer 47

Beispiel 4: Zeugnis Leiterin Qualitätsmanagement 51

Beispiel 5: Zeugnis Vertriebsleiter 53

Beispiel 6: Zeugnis Kaufmännische Angestellte 59

Beispiel 7: Zeugnis Steuerfachgehilfin 63

Beispiel 8: Zeugnis Technischer Mitarbeiter 67

Beispiel 9: Zeugnis Industriemechaniker 71

Beispiel 10: Zeugnis Zahnarzthelferin 75

Beispiel 11: Zeugnis Erzieherin 79

Beispiel 12: Zeugnis Betriebsmeister 81

Beispiel 13: Zeugnis Controlling-Leiter 85

Beispiel 14: Zeugnis Produktlinienmanager 90

Beispiel 15: Zeugnis Marketing-Analyst 95

Beispiel 16: Zeugnis Mediaberaterin 99

Beispiel 17: Zeugnis Mitarbeiter Sales 104

Beispiel 18: Zeugnis Bürokauffrau 106

Beispiel 19: Zeugnis Personalleiterin 108

Beispiel 20: Zeugnis Personalreferent 113

Beispiel 21: Zeugnis Speditionskaufmann 117

Beispiel 22: Zeugnis Sekretärin 119

Beispiel 23: Zeugnis KFZ-Mechatroniker 123

Beispiel 24: Zeugnis Logistikmitarbeiter 125

Beispiel 25: Zeugnis Wachmann 127

Beispiel 26: Zeugnis Assistentin der Geschäftsleitung 131

Beispiel 27: Zwischenzeugnis Entwicklungsingenieur 133

Beispiel 28: Zwischenzeugnis Marketingreferentin 138

Beispiel 29: Zwischenzeugnis Elektrotechniker 142

Beispiel 30: Zwischenzeugnis Pharmareferentin 146

Beispiel 31: Trainee-Zeugnis 151

Beispiel 32: Ausbildungszeugnis (kaufmännisch) 156

Beispiel 33: Ausbildungszeugnis (Handwerk) 160

Beispiel 34: Praktikantenzeugnis (Studium Technik) 162

Beispiel 35: Praktikantenzeugnis (Studium Wirtschaft) 166

. Tipps zum Verfassen Ihres eigenen Arbeitszeugnisses 168

. Die Aufgabenbeschreibung - der Kern Ihres Arbeitszeugnisses 171

. Strittige Fälle - Ihre Rechte als Arbeitnehmer 174

. Zwischenzeugnisse - Sonderfall für Halbzeitbeurteilungen 177

. Beispielformulierungen für Arbeitszeugnisse 180

Formulierungen für Zeugniseinleitungen 180

Einführung in den Aufgabenblock 182

Formulierungen für einzelne Leistungsbeurteilungen 183

Formulierungen für das Führungsverhalten 195

Formulierungen für zusammenfassende Leistungsbeurteilungen 198

Formulierungen für das Sozialverhalten 200

Schlussformulierungen 207

Spezielle Formulierungen für Zwischenzeugnisse 214

Mehr Erfolg durch gute Zeugnisse 218

Register 221