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Jeder niedergelassene Arzt f}hrt einen Betrieb. Er ist weder im Studium nochin seiner weiteren klinischen Ausbildung auf diese wichtige Aufgabe vorbereitet worden. Personal und Personalf}hrung sind ein besonders wichtiger Teil der Betriebsf}hrung. Das Personal pr{gt entscheidend das Bild und Klima der Praxis. Auswahl und Einstellung des Personals wollen genau }berlegt sein. Personal mu~ gef}hrt und betreut werden, das hei~t auch, da~ der Praxisinhaber die Anliegen seiner Mitarbeiterinnen verstehen lernen mu~. Auch die L sung des Arbeitsverh{ltnisses ist Regeln unterworfen,wie einen }berhaupt…mehr

Produktbeschreibung
Jeder niedergelassene Arzt f}hrt einen Betrieb. Er ist weder
im Studium nochin seiner weiteren klinischen Ausbildung auf
diese wichtige Aufgabe vorbereitet worden. Personal und
Personalf}hrung sind ein besonders wichtiger Teil der
Betriebsf}hrung. Das Personal pr{gt entscheidend das Bild
und Klima der Praxis. Auswahl und Einstellung des Personals
wollen genau }berlegt sein. Personal mu~ gef}hrt und betreut
werden, das hei~t auch, da~ der Praxisinhaber die Anliegen
seiner Mitarbeiterinnen verstehen lernen mu~. Auch die
L sung des Arbeitsverh{ltnisses ist Regeln unterworfen,wie
einen }berhaupt bei einer Betriebsf}hrung }berall rechtliche
Regeln und Vorgaben begleiten, die man kennen sollte.
Besonderheiten bieten Gemeinschaftspraxen. Das Personal ist
der gr ~te Kostenfaktor f}r die laufenden Praxiskosten. In
Zeiten sinkender Praxiseinkommen ist es unbedingt
erforderlich, sich mit dieser Problematik zu befassen. Im
vorliegenden Buch werden dabei immer wieder praktische
Beispiele eingestreut, an denen die Probleme er rtert
werden. Immer wieder wird versucht, durch L sungsvorschl{ge
zum eigenen Handeln anzuregen. Es handelt sich hier um ein
kleines Lehrbuch des {rztlichen Personalwesens beruhend auf
langj{hriger Erfahung im eigenen Betrieb. Das Buch ist
geschrieben sowohl zum durchgehenden Lesen wie zum
Nachschlagen. Letzteres wird durch ein Stichwortverzeichnis
unterst}tzt. Graphische Darstellungen veranschaulichen die
Zusammenh{nge.
Hinweis: Dieser Artikel kann nur an eine deutsche Lieferadresse ausgeliefert werden.
Rezensionen
"... Gegenstand ist das Management der ärztlichen Praxis auf dem Sektor Personalführung. Das Buch beschreibt facettenreich all jenes, was während der klinischen Ausbildung des Arztes nicht vermittelt werden kann. Ganz wichtige Themen, die hilfreich besprochen werden, sind u.a. Personalsuche und Einstellung, Gehalt, Verträge, Arbeitsrecht ..., die Zeugniserstellung ... Tip: Sehr empfehlenswert."
(Der Hautarzt)
"Erfolgreiche Mitarbeiterführung ist für den niedergelassenen Arzt neben seiner eigenen Fachkompetenz eine wichtige Voraussetzung für die Attraktivität seiner Praxis. ..."
Der Gynäkologe)
"... Der Verfasser ... schöpft aus der Praxis. Er philosophiert nicht lange, sondern geht sogleich in medias res. In 13 Kapiteln ist der gesamte Bereich zwischen Personalsuche und Zeugnisausstellung detailliert dargestellt. ..." (dens) "Gerade wegen seiner Klarheit, Kürze und Prägnanz ist das vorliegende Buch sehr empfehlenswert." (Der Praktische Arzt)