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Wenn ein Pferd tot ist, sollte man absteigen - das gilt auch im Berufsleben. Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrer Arbeit, ändern jedoch nichts an ihrer Situation. Tom Diesbrock zeigt humorvoll und pointiert die typischen Vermeidungsstrategien gegen Veränderungen auf und liefert Strategien, wie man innere Blockaden überwindet und den beruflichen Neustart schafft. Jetzt komplett überarbeitet und mit noch mehr Tipps zur kreativen Ideenfindung für die berufliche Neuorientierung.
Wenn ein Pferd tot ist, sollte man absteigen - das gilt auch im Berufsleben. Viele Menschen sind unzufrieden mit ihrer Arbeit, ändern jedoch nichts an ihrer Situation. Tom Diesbrock zeigt humorvoll und pointiert die typischen Vermeidungsstrategien gegen Veränderungen auf und liefert Strategien, wie man innere Blockaden überwindet und den beruflichen Neustart schafft. Jetzt komplett überarbeitet und mit noch mehr Tipps zur kreativen Ideenfindung für die berufliche Neuorientierung.
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Tom Diesbrock studierte Medizin, arbeitete in einem Musikprojekt und als Fotoredakteur, studierte Psychologie und gründete eine Praxis für Psychotherapie. Heute arbeitet er als Coach und psychologischer Berater mit dem Schwerpunkt Berufliche Neuorientierung.
Inhaltsangabe
Inhalt
Das erste tote Pferd meiner Karriere 9
Teil 1: Gute Gründe, ein totes Pferd zu reiten? 11
Was hat ein totes Pferd mit mir zu tun? 13 Zehn "gute" Gründe, auf einem toten Pferd sitzen zu bleiben 20
Teil 2: Warum wir tote Pferde reiten 51
Innere und äußere Begrenzungen 53 Der neue Job und Ihre innere Freiheit 59 Wechsel-Jahre: Zeiten des beruflichen Umbruchs 63 Unser Gehirn wählt konservativ 70 Angst und Stress - Phänomene des Umbruchs 77 Das Leben ist eben kein Ponyhof. Wer's glaubt, wird selig? 88 Die Psychologie der mentalen Blockade 99 Acht Schritte und ihre Stolpersteine auf dem Weg zum neuen Job 109
Teil 3: Absteigen! Umsteigen! Aufsteigen! 123
Sie halten die Zügel in der Hand 125 Projekt Neues Pferd 140 Endlich raus aus der mentalen Blockade! 159 Wer finden will, muss suchen - Erfolgsfaktor Kreativität 172 Was Sie wollen - Ihre Interessen 192 Was Sie können - Ihre Fähigkeiten 208 Wohin Sie wollen - Ihre berufliche Vision 219 Wie geht es weiter? 238 Jetzt mal Butter bei die Fische! 239
Inhalt Das erste tote Pferd meiner Karriere 9 Teil 1: Gute Gründe, ein totes Pferd zu reiten? 11 Was hat ein totes Pferd mit mir zu tun? 13 Zehn "gute" Gründe, auf einem toten Pferd sitzen zu bleiben 20 Teil 2: Warum wir tote Pferde reiten 51 Innere und äußere Begrenzungen 53 Der neue Job und Ihre innere Freiheit 59 Wechsel-Jahre: Zeiten des beruflichen Umbruchs 63 Unser Gehirn wählt konservativ 70 Angst und Stress - Phänomene des Umbruchs 77 Das Leben ist eben kein Ponyhof. Wer's glaubt, wird selig? 88 Die Psychologie der mentalen Blockade 99 Acht Schritte und ihre Stolpersteine auf dem Weg zum neuen Job 109 Teil 3: Absteigen! Umsteigen! Aufsteigen! 123 Sie halten die Zügel in der Hand 125 Projekt Neues Pferd 140 Endlich raus aus der mentalen Blockade! 159 Wer finden will, muss suchen - Erfolgsfaktor Kreativität 172 Was Sie wollen - Ihre Interessen 192 Was Sie können - Ihre Fähigkeiten 208 Wohin Sie wollen - Ihre berufliche Vision 219 Wie geht es weiter? 238 Jetzt mal Butter bei die Fische! 239
Teil 1: Gute Gründe, ein totes Pferd zu reiten? 11
Was hat ein totes Pferd mit mir zu tun? 13 Zehn "gute" Gründe, auf einem toten Pferd sitzen zu bleiben 20
Teil 2: Warum wir tote Pferde reiten 51
Innere und äußere Begrenzungen 53 Der neue Job und Ihre innere Freiheit 59 Wechsel-Jahre: Zeiten des beruflichen Umbruchs 63 Unser Gehirn wählt konservativ 70 Angst und Stress - Phänomene des Umbruchs 77 Das Leben ist eben kein Ponyhof. Wer's glaubt, wird selig? 88 Die Psychologie der mentalen Blockade 99 Acht Schritte und ihre Stolpersteine auf dem Weg zum neuen Job 109
Teil 3: Absteigen! Umsteigen! Aufsteigen! 123
Sie halten die Zügel in der Hand 125 Projekt Neues Pferd 140 Endlich raus aus der mentalen Blockade! 159 Wer finden will, muss suchen - Erfolgsfaktor Kreativität 172 Was Sie wollen - Ihre Interessen 192 Was Sie können - Ihre Fähigkeiten 208 Wohin Sie wollen - Ihre berufliche Vision 219 Wie geht es weiter? 238 Jetzt mal Butter bei die Fische! 239
Inhalt Das erste tote Pferd meiner Karriere 9 Teil 1: Gute Gründe, ein totes Pferd zu reiten? 11 Was hat ein totes Pferd mit mir zu tun? 13 Zehn "gute" Gründe, auf einem toten Pferd sitzen zu bleiben 20 Teil 2: Warum wir tote Pferde reiten 51 Innere und äußere Begrenzungen 53 Der neue Job und Ihre innere Freiheit 59 Wechsel-Jahre: Zeiten des beruflichen Umbruchs 63 Unser Gehirn wählt konservativ 70 Angst und Stress - Phänomene des Umbruchs 77 Das Leben ist eben kein Ponyhof. Wer's glaubt, wird selig? 88 Die Psychologie der mentalen Blockade 99 Acht Schritte und ihre Stolpersteine auf dem Weg zum neuen Job 109 Teil 3: Absteigen! Umsteigen! Aufsteigen! 123 Sie halten die Zügel in der Hand 125 Projekt Neues Pferd 140 Endlich raus aus der mentalen Blockade! 159 Wer finden will, muss suchen - Erfolgsfaktor Kreativität 172 Was Sie wollen - Ihre Interessen 192 Was Sie können - Ihre Fähigkeiten 208 Wohin Sie wollen - Ihre berufliche Vision 219 Wie geht es weiter? 238 Jetzt mal Butter bei die Fische! 239
Rezensionen
»Tom Diesbrock hilft uns zu analysieren, wie tot das Pferd ist, das wir täglich reiten, und warum es trotzdem so bequem ist - bevor er uns ermutigt, endlich umzusatteln und Tipps gibt, wie wir (uns) am besten auf das richtige Pferd setzen.«, Emotion, 11.01.2016»Fundiert und humorvoll zeigt Tom Diesbrock die typischen Vermeidungsstrategien gegen Veränderungen auf und erläutert, warum es uns oft so schwer fällt, gewohnte Bahnen zu verlassen und neue Wege zu gehen.«, Hotelrevue, 28.04.2016
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