Das essential vermittelt einen Einblick in den Aufbau, die Funktionsweise und typische Regelungen eines "Virtual Share"-Programms zur Mitarbeiterbeteiligung. Der Autor erläutert die Bedeutung der Mitarbeiterbeteiligung als Bestandteil einer zeitgemäßen Unternehmenskultur sowie die Notwendigkeit für junge Unternehmen, ihren strategisch wichtigen key persons besondere Incentives zu bieten, mit denen der Verzicht auf ein höheres Gehalt und Sicherheit im Vergleich zu einer Beschäftigung in einem etablierten Unternehmen kompensiert werden kann. Die virtuelle Mitarbeiterbeteiligung als ein solches Incentive lässt sich rechtlich einfach und schnell umsetzen, und die gesellschaftsrechtliche Position der Gründer und Investoren bleibt davon grundsätzlich unberührt. Das essential enthält zahlreiche Musterformulierungen, die die Umsetzung in die Praxis erleichtern.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
- Produktdetails
- Verlag: Gabler, Betriebswirt.-Vlg
- Seitenzahl: 33
- Erscheinungstermin: 13.04.2016
- Deutsch
- ISBN-13: 9783658131777
- Artikelnr.: 44899230
Funktionsweise und typische Regelungen eines "Virtual Stock Option Programs" (VSOP) zur virtuellen Mitarbeiterbeteiligung.- Gestaltungsalternativen der Beteiligung von Mitarbeitern und sog. key persons.- Übersicht über die rechtliche Durchführung und Struktur der virtuellen Mitarbeiterbeteiligung sowie deren steuerrechtliche Behandlung für Mitarbeiter und Unternehmen.- Überblick über Zweck und Inhalt von relevanten Nebenvereinbarungen (z. B. Subscription Form und Execution Notice).- Zahlreiche Formulierungen aus der Praxis als Muster.