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Vom Anhörungsrecht vor einer Kündigung bis zu den neuen Regelungen der Freistellung. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen und gibt wertvolle Hilfen für die Praxis.Aus dem Inhalt: - Kernaufgaben der SBV. Schwerpunkte der Interessenvertretungsarbeit- Gesetzliche Handlungsgrundlagen und deren Durchsetzung - Neue Möglichkeiten zur digitalen Unterstützung der beruflichen Eingliederung gehörloser Menschen - Weiterentwicklung der Gleichstellungsgesetze Neu in der 4. Auflage:- Mitbestimmung bei Pandemieplanung/Arbeitsschutz- Virtuelle Kommunikation im Team und mit…mehr

Produktbeschreibung
Vom Anhörungsrecht vor einer Kündigung bis zu den neuen Regelungen der Freistellung. Der Ratgeber vermittelt die rechtlichen und organisatorischen Grundlagen und gibt wertvolle Hilfen für die Praxis.Aus dem Inhalt: - Kernaufgaben der SBV. Schwerpunkte der Interessenvertretungsarbeit- Gesetzliche Handlungsgrundlagen und deren Durchsetzung - Neue Möglichkeiten zur digitalen Unterstützung der beruflichen Eingliederung gehörloser Menschen - Weiterentwicklung der Gleichstellungsgesetze Neu in der 4. Auflage:- Mitbestimmung bei Pandemieplanung/Arbeitsschutz- Virtuelle Kommunikation im Team und mit den Beschäftigten- Long Covid und Post Covid als neue Herausforderungen Die Autorinnen und Autoren:Dr. Maren Conrad-Giese, Justitiarin beim Landkreis Lüchow-Dannenberg; Beate Eberhardt, Verantwortliche Redakteurin der Zeitschrift »Gute Arbeit«Werner Feldes, Organisationsberater und Supervisor; Dr. Rainer Koch, Fachsekretär bei der IG BCE, Themenschwerpunkt SchwerbehindertenvertretungenDr. Diana Ramm, Professorin für Gesundheit, Teilhabe und Inklusion an der Fachhochschule Erfurt; Dr. Hans-Günther Ritz, SBV der Workplace Solutions GmbH Hamburg, Vorstandsmitglied der ARGE Vertrauenspersonen Hamburger Wirtschaft
Autorenporträt
Dipl.Jur.; seit 2012 im Bereich des Rehabilitations- und Teilhaberechts wissenschaftlich tätig.