Vorteile auf einen Blick:
- Fakten und Empfehlungen zur Betriebsvereinbarung
- Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
- Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Arbeitsverhältnisse im Betrieb im Sinne der Beschäftigten mitgestaltet werden können. Band 7 zeigt, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regeln kann und in welchem Verhältnis sie zu Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht
Aus dem Inhalt:
- Rechtliche Grundlagen
- Geltungsbereich
- Zustandekommen und Inhalt
- Verhältnis zu anderen Vorschriften
- Durchsetzbarkeit
- Beendigung und Nachwirkung
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.
- Fakten und Empfehlungen zur Betriebsvereinbarung
- Zahlreiche Praxistipps, Beispiele und Checklisten
- Schneller Online-Check mit 20 Kontrollfragen
Die Betriebsvereinbarung ist das zentrale Instrument der Betriebsratsarbeit. Sie ist eine verbindliche Übereinkunft zwischen Betriebsrat und Arbeitgeber, mit der die Arbeitsverhältnisse im Betrieb im Sinne der Beschäftigten mitgestaltet werden können. Band 7 zeigt, wie eine Betriebsvereinbarung zustande kommt, was sie regeln kann und in welchem Verhältnis sie zu Arbeitsvertrag, Tarifvertrag und Gesetz steht
Aus dem Inhalt:
- Rechtliche Grundlagen
- Geltungsbereich
- Zustandekommen und Inhalt
- Verhältnis zu anderen Vorschriften
- Durchsetzbarkeit
- Beendigung und Nachwirkung
Herausgeberinnen:
Regina Steiner, Silvia Mittländer, Erika Fischer, Fachanwältinnen für Arbeitsrecht, Kanzlei Steiner Mittländer Fischer, Frankfurt/Main.