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Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald (Rechtswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Seminar im Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] So wird heute bereits jeder zweite oder dritte Beschluss "ins Blaue", d.h. pauschal und ohne genaue Kenntnisse des richtigen Sachverhalts, angefochten.[...] Wie kann man also verhindern, dass Betriebsratsbeschlüsse ihre Wirksamkeit einbüßen? Durch Verringerung der Anforderungen oder indem, beispielsweise durch rechtlichen Beistand, gewährleistet wird,…mehr

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Produktbeschreibung
Studienarbeit aus dem Jahr 2014 im Fachbereich Jura - Zivilrecht / Arbeitsrecht, Note: 1,7, Ernst-Moritz-Arndt-Universität Greifswald (Rechtswissenschaftliche Fakultät), Veranstaltung: Seminar im Arbeitsrecht, Sprache: Deutsch, Abstract: [...] So wird heute bereits jeder zweite oder dritte Beschluss "ins Blaue", d.h. pauschal und ohne genaue Kenntnisse des richtigen Sachverhalts, angefochten.[...] Wie kann man also verhindern, dass Betriebsratsbeschlüsse ihre Wirksamkeit einbüßen? Durch Verringerung der Anforderungen oder indem, beispielsweise durch rechtlichen Beistand, gewährleistet wird, dass Betriebsräte bei der Beschlussfassung keine Fehler unterlaufen? Mit diesen und anderen Fragen befasse ich mich in der vorliegenden Seminararbeit.

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  • Produktdetails
  • Verlag: GRIN Verlag
  • Seitenzahl: 27
  • Erscheinungstermin: 11. September 2014
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783656740117
  • Artikelnr.: 47267950