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Die Globalisierung stellt Betriebsräte vor neue Herausforderungen. Das Gutachten widmet sich der Frage, ob die Rechtsprechung angemessene rechtliche Lösungen dazu findet. Kritik erfährt etwa die Auffassung des Bundesarbeitsgerichts, wonach in einem Konzern mit Sitz im Ausland kein Konzernbetriebsrat gebildet werden kann, auch nicht für die in Deutschland ansässigen Konzernteile. Werden Aktienoptionen an die Mitarbeiter ausgeschüttet, soll kein Mitbestimmungsrecht bestehen, wenn diese von der ausländischen Konzernmutter ausgezahlt werden. Schließlich werden, so der Autor, bei der Bemessung…mehr

Produktbeschreibung
Die Globalisierung stellt Betriebsräte vor neue Herausforderungen. Das Gutachten widmet sich der Frage, ob die Rechtsprechung angemessene rechtliche Lösungen dazu findet. Kritik erfährt etwa die Auffassung des Bundesarbeitsgerichts, wonach in einem Konzern mit Sitz im Ausland kein Konzernbetriebsrat gebildet werden kann, auch nicht für die in Deutschland ansässigen Konzernteile. Werden Aktienoptionen an die Mitarbeiter ausgeschüttet, soll kein Mitbestimmungsrecht bestehen, wenn diese von der ausländischen Konzernmutter ausgezahlt werden. Schließlich werden, so der Autor, bei der Bemessung eines Sozialplans die Vermögensverhältnisse der ausländischen Konzernmutter nicht ausreichend berücksichtigt.Der Autor:Dr. Olaf Deinert, Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht an der Universität Göttingen, ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht.
Autorenporträt
Deinert, Olaf§Professor für Bürgerliches Recht, Arbeits- und Sozialrecht und zusammen mit Rüdiger Krause Direktor des Instituts für Arbeitsrecht an der Universität Göttingen. Ehrenamtlicher Richter am Bundesarbeitsgericht, Mitglied des Verbandsausschusses des Dt. Arbeitsgerichtsverbandes. Mitautor der von Michael Kittner hrsgg. "Arbeits- und Sozialordnung", Herausgeber der Zeitschrift "Soziales Recht" und Autor zahlreicher Veröffentlichungen.