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Das Werk behandelt allgemein Abfindungsregelungen im System des Kündigungsschutzes sowie die Abfindungsregelung des
1a KSchG. Dabei wird zunächst die rechtsdogmatische Einordnung des
1a KSchG diskutiert. Ferner wird auf
1a KSchG im System des Zivilrechts und des Kündigungsschutzrechts sowie auf den Abfindungsanspruch eingegangen. In der Arbeit werden die Schwierigkeiten bei der Anwendung des
1a KSchG dargestellt. DIe rechtsgeschäftliche Interpretation erweist sich dabei gegenüber der gesetzlichen als die konsequentere und stimmigere Lösung.
Insgesamt kommt die Arbeit zu dem Ergebnis, dass
1a KSchG in die richtige Richtung weist, doch werden die vom Gesetzgeber mit der Einführung angestrebten Ziele nicht erreicht.
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