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Burnout wird ein immer wichtigeres Phänomen in Wirtschaft und Gesellschaft, die Kosten belaufen sich auf Milliardenbeträge. Bisher gilt Burnout als Problem des Einzelnen, doch der steht in Wahrheit am Ende einer Kette von Fehlentwicklungen: das inhumane Prinzip Multitasking, die Entgrenzung des Arbeitslebens, die Illusion des Zeitmanagements, schlecht ausgebildete Chefs und fragwürdige Werte. Burnout geht alle an: Führungskräfte und Unternehmenslenker, die Auswege suchen aus der "Weiter-so-Mentalität" und nicht zuletzt den ""normalen"" Arbeitnehmer.
Das Buch analysiert die unternehmerischen
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Produktbeschreibung
Burnout wird ein immer wichtigeres Phänomen in Wirtschaft und Gesellschaft, die Kosten belaufen sich auf Milliardenbeträge. Bisher gilt Burnout als Problem des Einzelnen, doch der steht in Wahrheit am Ende einer Kette von Fehlentwicklungen: das inhumane Prinzip Multitasking, die Entgrenzung des Arbeitslebens, die Illusion des Zeitmanagements, schlecht ausgebildete Chefs und fragwürdige Werte.
Burnout geht alle an: Führungskräfte und Unternehmenslenker, die Auswege suchen aus der "Weiter-so-Mentalität" und nicht zuletzt den ""normalen"" Arbeitnehmer.

Das Buch analysiert die unternehmerischen und gesellschaftlichen Missstände und zeigt, wie wir eine menschlichere und damit letztlich produktivere Arbeitswelt schaffen können.
  • Produktdetails
  • Management
  • Verlag: GABAL
  • 4. Aufl.
  • Seitenzahl: 240
  • Erscheinungstermin: September 2011
  • Deutsch
  • Abmessung: 226mm x 151mm x 21mm
  • Gewicht: 478g
  • ISBN-13: 9783869362311
  • ISBN-10: 3869362316
  • Artikelnr.: 33345534
Autorenporträt
Väth, Markus
Markus Väth ist Psychologe, Publizist und Inhaber der Beratungsfirma MENSCH + CHANCE in Nürnberg. Hier begleitet er Menschen und Organisationen bei den Themen New Work, Unternehmens- und Führungskultur sowie BGM. Er gilt als renommierter Burnout-Experte und als Verfechter einer neuen Arbeitskultur.