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Theorie und Praxiswissen für den erfolgreichen Arbeitsmarktausgleich
LEHR-Programm gemäß 14 JuSchG
Der Arbeitsmarkt stellt heute nicht nur an Arbeitsuchende immer höhere Anforderungen, sondern auch an die Vermittler, deren Tätigkeitsbereiche zunehmend komplexer und im Sinne von Public Private Partnership auch vernetzter werden.
Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind.
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Produktbeschreibung
Theorie und Praxiswissen für den erfolgreichen Arbeitsmarktausgleich

LEHR-Programm gemäß
14 JuSchG
Der Arbeitsmarkt stellt heute nicht nur an Arbeitsuchende immer höhere Anforderungen, sondern auch an die Vermittler, deren Tätigkeitsbereiche zunehmend komplexer und im Sinne von Public Private Partnership auch vernetzter werden.

Experten vermitteln anschaulich und nachvollziehbar die Fachkenntnisse, die an allen Schnittstellen des aktiven Arbeitsmarktausgleichs und für die Vorbereitung auf Tätigkeiten im Bereich der Arbeitsvermittlung für unterschiedliche Zielgruppen erforderlich sind. Neben Grundlagenwissen zu allen relevanten Wissensgebieten bietet das Buch Informationen über den aktuellen Stand der Job Center, des Fallmanagements und die Neuregelungen des Sozialgesetzbuches (SGBII) im Rahmen der Arbeitsmarktreformen. Für diese Auflage wurden das Berufsbild des Arbeits- und Personalvermittlers, Überlegungen zur Qualifizierung des Vermittlungspersonals sowie Möglichkeiten der Kooperation der einzelnen Vermittlungsakteure neu aufgenommen und zwei aktuelle Themenfelder eingeführt: die Grundsicherung für Arbeitslose im Rahmen der Kombilohndiskussion sowie die Bedeutung der Zeitarbeit als Instrument zur Integration von Langzeitarbeitslosen in den Ersten Arbeitsmarkt.

Das Buch richtet sich vor allem an Mitarbeiter von Kommunen, Landkreisen, Arbeitsgemeinschaften, Agenturen für Arbeit, Rehabilitationsträgern, beruflichen Bildungsanbietern, Beschäftigungsgesellschaften, an private Arbeitsvermittler und Personalberater sowie an Studierende und Lehrende der Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.
  • Produktdetails
  • Verlag: Gabler
  • 2., überarb. u. erw. Aufl.
  • Seitenzahl: 536
  • Erscheinungstermin: 26. März 2008
  • Deutsch
  • Abmessung: 244mm x 170mm x 28mm
  • Gewicht: 904g
  • ISBN-13: 9783834906779
  • ISBN-10: 3834906778
  • Artikelnr.: 23084986
Autorenporträt
Professor Dr. Franz Egle hat an der SRH Hochschule Heidelberg den Stiftungslehrstuhl für Arbeitsmarktökonomie, Personalberatung/-vermittlung und Personaldienstleistung inne.
Professor Dr. Michael Nagy ist Professor für Personal- und Qualitätsmanagement an der SRH Hochschule Heidelberg und lehrt systemorientierte Managementlehre am Malik Management Zentrum St. Gallen.
Inhaltsangabe
Arbeitsmarkt und Beschäftigung
Qualifikationsspezifische Grundlagen der Arbeitsvermittlung
Job Center und Fallmanagement
Arbeitsvermittlung, Profiling und Matching
Berufs- und tätigkeitsorientierte Grundlagen der Arbeitsvermittlung
Integration behinderter Menschen in den Arbeitsmarkt
Grundsicherung und die deutsche Kombilohndiskussion
Zeitarbeit als Instrument der Arbeitsmarktintegration