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Das Buch präsentiert eine empirisch erhobene Bestandsanalyse und Prognose für die Arbeitswelt und das Personalmanagement.

Produktbeschreibung
Das Buch präsentiert eine empirisch erhobene Bestandsanalyse und Prognose für die Arbeitswelt und das Personalmanagement.
  • Produktdetails
  • Personalwirtschaft Buch
  • Verlag: Luchterhand (Hermann
  • Best.Nr. des Verlages: 00106944000
  • 5., aktualis. Aufl.
  • Seitenzahl: 266
  • 2007
  • Ausstattung/Bilder: 126 Abb.
  • Deutsch
  • Abmessung: 250mm x 166mm x 16mm
  • Gewicht: 712g
  • ISBN-13: 9783472069447
  • ISBN-10: 3472069449
  • Best.Nr.: 22903279
Autorenporträt
Professor em. Dr. Rolf Wunderer, Gründer und bis 2001 Leiter des Instituts für Führung und Personalmanagement an der Universität St. Gallen. Seit 35 Jahren forscht er zu Unternehmertum und Führung und gilt als einer der exponiertesten Vertreter seines Faches, der Anerkennung in Wissenschaft und Praxis genießt.

Dr. Petra Dick war wissenschaftliche Mitarbeiterin des Instituts für Führung und Personalmanagement der Universität St. Gallen und ist heute im Personalbereich des Gothaer Konzern in Köln tätig.
Inhaltsangabe
Inhalt - Demographische Entwicklung und ihre Auswirkungen auf die Personalarbeit - Der Wertewandel und veränderte Ansprüche der Führungskräfte und Mitarbeiter - Auswirkungen von Globalisierung und Virtualisierung - Veränderungen der Organisation der Personalabteilung (Projektarbeit, etc. ) - Stellung des Personalleiters in der Hierarchie - Neue Vergütungskonzepte - Ältere Mitarbeiter avancieren zur zentralen Zielgruppe - Work-Life-Balance statt einseitiger Karriereorientierung