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Teamarbeit wird heute in vielen Unternehmen als die ideale Form der Arbeitsorganisation betrachtet. Aber ist Teamarbeit wirklich in jedem Bereich gleichermaßen sinnvoll? Im Mannschaftssport beispielsweise ist die Rolle der Teamarbeit rein von der Aufgabe bzw. der Spielweise einer Sportart abhängig. Betrachtet man die Sportarten Baseball, American Football und Fußball, so erscheint echte Teamarbeit im Vergleich zu weniger intensiven Formen der Zusammenarbeit lediglich im Fußball als zweckmäßig. Ob bzw. wie Erfolgstrainer in den genannten Sportarten diese Tatsache in ihrem Führungsverhalten…mehr

Produktbeschreibung
Teamarbeit wird heute in vielen Unternehmen als die ideale Form der Arbeitsorganisation betrachtet. Aber ist Teamarbeit wirklich in jedem Bereich gleichermaßen sinnvoll? Im Mannschaftssport beispielsweise ist die Rolle der Teamarbeit rein von der Aufgabe bzw. der Spielweise einer Sportart abhängig. Betrachtet man die Sportarten Baseball, American Football und Fußball, so erscheint echte Teamarbeit im Vergleich zu weniger intensiven Formen der Zusammenarbeit lediglich im Fußball als zweckmäßig. Ob bzw. wie Erfolgstrainer in den genannten Sportarten diese Tatsache in ihrem Führungsverhalten berücksichtigen, ist ein zentrales Thema dieses Buches. Es erfolgt eine genaue Analyse der Führungsansätze bekannter Trainer wie Vince Lombardi, Jürgen Klinsmann oder Alex Ferguson. Ebenso wird ausführlich beschrieben, ob und wie die gewonnenen Erkenntnisse auf unterschiedliche Arbeitsbereiche im Unternehmen übertragen werden können. Der Autor richtet sich mit diesem Buch an Führungskräfte und Mitarbeiter in Unternehmen, Wirtschafts- und Sportwissenschaftler sowie an alle, die sich für das Thema Organisation und Führung im Profisport interessieren.
Autorenporträt
Mag. (FH) in Betriebswirtschaft und Informationsmanagement. Studium an der Fachhochschule Salzburg, Schwerpunkte Controlling and Finance sowie Personalwesen. Tätig bei der Volksbank Straßwalchen im Fachbereich Rechnungswesen und Controlling.