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  • Format: PDF



Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie?
80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.…mehr

  • Geräte: PC
  • ohne Kopierschutz
  • eBook Hilfe
  • Größe: 18.09MB
Produktbeschreibung


Kompetenzentwicklung ist einer der Schlüssel zur erfolgreichen Personalwirtschaft. Aber was genau sind Kompetenzen? Und wie erkennt man sie?

80 Modulare Informations- und Trainingsprogramme (MIT) fördern die grundlegenden und in Unternehmen geforderten Skills zutage. Ziel der Übungen: Die Basiskompetenzen von Mitarbeitern herauszufiltern und zum selbst organisierten Lernen anzuregen. Wie Unternehmen sprachlich die verschiedenen Kompetenzen charakterisieren, ist im Kompetenz-Synonymatlas verzeichnet.


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  • Produktdetails
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
  • Erscheinungstermin: 03.04.2009
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783799263672
  • Artikelnr.: 37490180
Autorenporträt
Prof. Dr. Volker Heyse, TfP Trainingszentrum für Personalentwicklung Regensburg; A C T Audit Coaching Training Regensburg.
Rezensionen
"Im letzten Jahr hatten wir Ihnen an dieser Stelle das Handbuch Kompetenzmessung" vorgestellt. Jetzt erscheint im selben Verlag der Band Kompetenztraining", der 64 modulare Informations- und Trainingsprogramme gegenüberstellt und mit Hilfe eines Kompetenz-Synonymatlas" vergleichbar macht." business bestseller selection