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Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion. Band 11 (2001) enthält Beiträge zu folgenden Themen: - Leidenschaften als Organisationsproblem - Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management - Was Metaphern über Gefühle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene - Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben - Zur Kritik der "Emotionalen Intelligenz" - Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln - Intuition und Emotion in der…mehr

Produktbeschreibung
Managementforschung informiert jährlich über neueste Erkenntnisse und Trends der wissenschaftlichen Diskussion.
Band 11 (2001) enthält Beiträge zu folgenden Themen:
- Leidenschaften als Organisationsproblem
- Reflexive Emotionalität - Konzepte zum professionellen Umgang mit Emotionen im Management
- Was Metaphern über Gefühle sagen - ein neuer Zugang zu Emotionen auf der Managementebene
- Emotionsarbeit - Betriebliche Steuerung und individuelles Erleben
- Zur Kritik der "Emotionalen Intelligenz"
- Konkurrenz als Fortsetzung des Krieges mit anderen Mitteln
- Intuition und Emotion in der Entscheidungsforschung
- Emotionale Grenzen der Vernunft und ihre Konsequenzen für die Neue Institutionenökonomie
- Emotion und Entscheidung
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Autorenporträt
Prof. Dr. Georg Schreyögg lehrt Betriebswirtschaftslehre, insbesondere Organisation und Führung an der Freien Universität Berlin. Professor Dr. Jörg Sydow lehrt am Institut für Allgemeine Betriebswirtschaftslehre am Fachbereich Wirtschaftswissenschaft der Freien Universität Berlin.