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Diese vollständig überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Konzepte und Methoden von Beratungsunternehmen. Die Anforderungen an die Qualität von Beratungsprojekten und an den Erfolg von Beratungsleistungen steigen und der Wettbewerbsdruck durch Inhouse Consulting für Beratungshäuser wird erhöht. Diese Situation erfordert von den Consultingunternehmen, dass sie sich ebenfalls stärker professionalisieren. Hierzu zählt die Entwicklung von Gestaltungskonzepten für die strategische Ausrichtung ebenso wie die Professionalisierung von Marketing…mehr

Produktbeschreibung
Diese vollständig überarbeitete und aktualisierte 2. Auflage bietet einen umfassenden Überblick über grundlegende Konzepte und Methoden von Beratungsunternehmen. Die Anforderungen an die Qualität von Beratungsprojekten und an den Erfolg von Beratungsleistungen steigen und der Wettbewerbsdruck durch Inhouse Consulting für Beratungshäuser wird erhöht. Diese Situation erfordert von den Consultingunternehmen, dass sie sich ebenfalls stärker professionalisieren. Hierzu zählt die Entwicklung von Gestaltungskonzepten für die strategische Ausrichtung ebenso wie die Professionalisierung von Marketing und Vertrieb, von Personalrekruting, -einsatz und -bindung, von Controlling und Organisation sowie die qualitätsorientierte Leistungserstellung, kurzum: die Beherrschung der Erfolgsfaktoren des Beratungsgeschäfts.
Autorenporträt
Prof. Dr. Dirk Lippold ist Gastprofessor an der Humboldt-Universität zu Berlin und lehrt darüber hinaus an verschiedenen Privathochsuchulen in MBA/Master/Bachelor-Studiengängen. Seine Lehrtätigkeit umfasst die Gebiete Consulting und Change Management, Marketing und Kommunikation, Personal und Organisation, Technologie- und Innovationsmanagement sowie Geschäftsprozesse. Zuvor war er mehr als drei Jahrzehnte in der Software- und Beratungsbranche, zuletzt als Geschäftsführer einer großen internationalen Unternehmensberatung mit weltweit über 100.000 Mitarbeitern tätig. Mit seinen Teams entwickelte er die Marketing-Gleichung und die Personalmarketing-Gleichung als prozessorientierte Handlungsrahmen und Vorgehensmodelle für innovative Unternehmen.

Rezensionen
"... Das Buch richtet sich schon hauptsächlich an Studierende, die in die Unternehmensberatung einsteigen wollen. Es ist auch gut geeignet für Quereinsteiger, die schnell an bestimmte Branchekenntnisse kommen wollen. ... Besonders gut für einen leichteren Einstieg ..." (in: neonorange71, neonorange71.wordpress.com, 9. Juni 2016)
"Das Handbuch bietet angehenden wie auch professionellen Unternehmensberater/-innen einen sehr guten Gesamtüberblick."
Heike Borchert-Dietz, Redaktion BDU-Nachrichten, Juli 2022

"Mit der nun vierten Auflage seines Standardwerks "Die Unternehmensberatung" bietet er seinen Lesern ein komplett überarbeitetes und aktualisiertes Grundlagenwerk. In den sechs strukturierten Kapiteln vermittelt Prof. Lippold nicht nur die Basics des Beratungshandwerks wie Konzeption und Gestaltung von Unternehmensstrategien, die Professionalisierung von Marketing, Vertrieb und Controlling, sondern behandelt auch aktuelle Themen wie Personalgewinnung und -bindung, New Work sowie digitale Transformation.
Wie gewohnt schreibt er prägnant und verständlich, setzt gezielt Abbildungen und praxisbezogene Inserts ein und vermag es, so auch bei komplexen Themen Durchblick sowie Lesevergnügen zugleich zu vermitteln. Kurzum: Dem Leser bietet sich hierin das kleine und große Einmaleins des Beratungsmetiers. Ein gelungenes Update des Standardwerks.
Prädikat: Sehr empfehlenswert!"
https://www.luenendonk.de/aktuelles/themen-trends/buchtipp-die-unternehmensberatung-von-prof-dr-dirk-lippold, September 2022

"Die Neuauflage ist ein wirklich hervorragendes Nachschlagewerk zu sämtlichen karrierebezogenen sowie inhaltlichen Themen rund um Consulting."
Lucas Maximilian Sabisch, https://www.der-bank-blog.de/wer-erfolg-haben-will-muss-sich-veraendern/buchempfehlungen/37690882/, November 2022

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