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  • Format: PDF


Finanzierungsengpässe der öffentlichen Hand, demografischer Wandel, neue betriebswirtschaftliche Erkenntnisse: Wie kann sich die Sozial-Branche auf Veränderungsprozesse optimal einstellen? Die Autoren erläutern Schritt für Schritt, wie Unternehmensziele und -kultur, Planung und Controlling, Risikomanagement und Corporate Governance zielgerichtet weiterentwickelt werden. Fallbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen weisen den Weg in die Praxis.…mehr

Produktbeschreibung
Finanzierungsengpässe der öffentlichen Hand, demografischer Wandel, neue betriebswirtschaftliche Erkenntnisse: Wie kann sich die Sozial-Branche auf Veränderungsprozesse optimal einstellen? Die Autoren erläutern Schritt für Schritt, wie Unternehmensziele und -kultur, Planung und Controlling, Risikomanagement und Corporate Governance zielgerichtet weiterentwickelt werden. Fallbeispiele und konkrete Handlungsempfehlungen weisen den Weg in die Praxis.

Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GB, GR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.

  • Produktdetails
  • Verlag: Schäffer-Poeschel Verlag
  • Erscheinungstermin: 10.05.2007
  • Deutsch
  • ISBN-13: 9783799261906
  • Artikelnr.: 37490422
Autorenporträt
Robert Bachert, Dipl.-Sozialpädagoge (BA) und Dipl.-Betriebswirt (BA), ist Abteilungsleiter Wirtschaftsberatung im Diakonischen Werk Württemberg und Geschäftführer der ZSU GmbH. Er ist Dozent an unterschiedlichen Bildungseinrichtungen, Vorsitzender des LIGA - Fachaussschusses - Finanzen für Baden-Württemberg und Mitglied / stellvert. Mitglied der Schiedsstellen und Pflegesatzkommissionen nach SGB VII / XI / XII in Baden-Württemberg sowie Fachbuchautor und Aufsichtsratsvorsitzender.
Inhaltsangabe
Innovationen in sozialen Organisationen
Praxisanleitung für NPOs
Mit vielen Checklisten und weiterführenden Literaturhinweisen
Rezensionen
"Fazit: Willkommener und umfangreicher Werkzeugkasten für die Gestaltung des Wandels." Verbändereport

"Eine große Lücke wird mit diesem Buch geschlossen: Change Management für Industriebetriebe ist längst als strategisches Erfordernis erkannt und in der Fachliteratur gut vertreten - hier "das große Buch" zum Thema für Non-Profit-Organisationen..." ekz-Informationsdienst

"Die Autoren erläutern Schritt für Schritt, wie Organisationsziele und -kultur, Planung und Controlling, Risikomanagement und Corporate Governance zielgerichtet weiterentwickelt werden." Fundraiser Magazin