Business-Kompetenz mit Herz-Kohärenz - Grimm, Melanie
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Heutzutage stehen Unternehmer, Personaler und Führungskräfte vor anspruchsvollen Herausforderungen. Hohe Belastungen, steigende Burn-out-Raten sowie ein zunehmender Fachkräftemangel fordern neue Lösungen. Oft zeigt sich zusätzlich im betrieblichen Alltag mindestens eines dieser Phänomene: mangelnde Führungsstärke, unzulängliche Kommunikation, geringes Engagement, ungenügende Kunden- und Serviceorientierung oder eine schlechte Arbeitsatmosphäre resultierend aus einem fehlenden Teamverständnis. Wie wäre es, wenn Menschen in Unternehmen ein Joint Venture zwischen Herz und Hirn bilden könnten? Der…mehr

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Produktbeschreibung
Heutzutage stehen Unternehmer, Personaler und Führungskräfte vor anspruchsvollen Herausforderungen. Hohe Belastungen, steigende Burn-out-Raten sowie ein zunehmender Fachkräftemangel fordern neue Lösungen. Oft zeigt sich zusätzlich im betrieblichen Alltag mindestens eines dieser Phänomene: mangelnde Führungsstärke, unzulängliche Kommunikation, geringes Engagement, ungenügende Kunden- und Serviceorientierung oder eine schlechte Arbeitsatmosphäre resultierend aus einem fehlenden Teamverständnis. Wie wäre es, wenn Menschen in Unternehmen ein Joint Venture zwischen Herz und Hirn bilden könnten? Der medizinisch und neurowissenschaftlich erforschte Modus der Herzkohärenz macht dies möglich! Es ist eine Selbstregulationstechnik, die das gesamte System physisch, mental und emotional in Einklang bringt. Vitalität, Resilienz und eine erhöhte Leistungsfähigkeit sind die Folge. Herzkohärenz fördert außerdem kreatives und lösungsorientiertes Denken und ermöglicht gute Entscheidungsfindungen. Sie begünstigt tragfähige Beziehungen zu Kunden und im Team sowie eine angenehme Arbeitsatmosphäre. In einem Zustand größtmöglicher Kraft und Effizienz spürt man gleichzeitig Freude und Leichtigkeit. Herausfordernde Alltagssituationen, Hektik, Druck und Stress werden in freie Energie für persönliche und professionelle Effektivität umgesetzt. Mit Herz und Verstand gelingt es somit, Erfolg, Sinn und Erfüllung im Job zu leben. Mit einem Gastbeitrag von Alfred Tolle, der als Führungskraft im oberen Management unterschiedlicher Blue-Chip-Unternehmen im internationalen Umfeld reichlich Erfahrung gesammelt und für Mitarbeitende viel bewirkt hat, um Sinnhaftigkeit und Geschäft erfolgreich miteinander zu verbinden.
Autorenporträt
Melanie Grimm ist Holistic Coach und Spezialistin für ein holistisches Herzbewusstsein. Sie ist Expertin für zielgerichtete Kommunikation und professionelles Coaching. Ursprünglich aus einem kaufmännischen und dienstleistungsorientierten Beruf kommend sowie durch langjährige Führungserfahrung in der Personalentwicklung auf Konzernebene ist ihr die direkte Arbeit mit Menschen sehr vertraut. Dabei steht für sie im Vordergrund, vielfältige Potenziale und Ressourcen eines jeden Einzelnen umfassend zu entfalten. Seit 1995 begleitet und coacht sie Fach- und Führungskräfte in Unternehmen sowie Privatpersonen in Qualifizierungs- und Veränderungsprozessen. Gemeinsam mit ihrem Mann leitet sie Seminare zu lebensgestaltenden Themen, bietet Einzelcoachings an und bildet Holistic Coaches aus. Im Workshop versteht sie sich als Impulsgeberin für handlungsorientierte und alltagstaugliche Umsetzungshilfen; im Coaching erlebt man sie als Begleiterin durch Wachstums- und Entwicklungsprozesse. Diverse kinesiologische, systemische und psychologische Weiterbildungen, die Ausbildungen zum zertifizierten HeartMath-HerzIntelligenz- Coach und -Trainer sowie langjährige Erfahrung in der Praxis bilden das Fundament ihrer Arbeit. Sie lebt mit ihrem Mann am Ammersee bei München. Wenn Sie mit Melanie Grimm in Kontakt treten möchten, fühlen Sie sich herzlich eingeladen, die folgende Seite zu besuchen: www.melaniegrimm.de