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Das neue Stärkenbuch vom Marktführer Zahlreiche Bücher geben Managern Instrumente an die Hand, um Persönlichkeitsprofile ihrer Mitarbeiter zu erarbeiten. Der Stärkentrainer Frank Rebmann liefert jetzt das entsprechende Buch für Mitarbeiter, die von sich aus wissen möchten, wo ihre Talente liegen und wie sie diese zu Stärken machen. Und er bleibt dort nicht stehen: Mit dem von ihm entwickelten, wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Selbsttest findet man heraus, welches die eigenen Talente sind, wie man sie zu Stärken entwickelt und wie man mit diesem Wissen das Gespräch mit dem…mehr

Produktbeschreibung
Das neue Stärkenbuch vom Marktführer
Zahlreiche Bücher geben Managern Instrumente an die Hand, um Persönlichkeitsprofile ihrer Mitarbeiter zu erarbeiten. Der Stärkentrainer Frank Rebmann liefert jetzt das entsprechende Buch für Mitarbeiter, die von sich aus wissen möchten, wo ihre Talente liegen und wie sie diese zu Stärken machen. Und er bleibt dort nicht stehen: Mit dem von ihm entwickelten, wissenschaftlich fundierten und praxiserprobten Selbsttest findet man heraus, welches die eigenen Talente sind, wie man sie zu Stärken entwickelt und wie man mit diesem Wissen das Gespräch mit dem Vorgesetzten sucht und gemeinsam Möglichkeiten findet, die Stärken bestmöglich im Beruf einzusetzen.

"Mit diesem Buch halten Sie den Schlüssel zu Ihren Stärken in der Hand. Es wird auch Ihr Leben bereichern und verändern!" Leo Martin, Ex-Geheimagent
  • Produktdetails
  • Verlag: Campus Verlag
  • Seitenzahl: 228
  • Erscheinungstermin: 17. August 2017
  • Deutsch
  • Abmessung: 216mm x 138mm x 17mm
  • Gewicht: 322g
  • ISBN-13: 9783593507361
  • ISBN-10: 3593507366
  • Artikelnr.: 48124683
Autorenporträt
Frank Rebmann ist als Stärkentrainer für Führungskräfte und Mitarbeiter zahlreicher Unternehmen der Industrie, Finanzdienstleistung und der IT-Branche tätig. Er berät, trainiert und schult in den Bereichen Mitarbeiterentwicklung, Veränderungsprojekte und Talent Management. Zu seinen Kunden zählen unter anderem Yves Rocher, Fresenius Kabi und Allianz.
Inhaltsangabe
INHALT

Vorwort
DER AGENT IN MIR 11

Einleitung
SPOT AUF DAS POTENZIAL 13
Weiter springen 14
Ein Buch für Schatzfinder 15

Kapitel 1
WAS SOKRATES FRAGTE UND NIETZSCHE VERSCHWIEG 21
Kein Glück ohne Talent 22
Am Horizont der Möglichkeiten 23
Nichtwissen 25
Fragen als Richtungsweiser 29
Die Entdeckung des Talents 30Das Glück des Pessimisten 32
Vom Himmel auf Erden 35

Kapitel 2
EINE KOPIE IST NIE SO GUT WIE DAS ORIGINAL 39
Das Talent als Naturgesetz 41
Auf fremden Wegen 42
Bitte keinen Stress 45
Die Extreme im Mittelmaß 47
Stärken-Map 50
Stärken sind Kopfsache 51
10 Indizien für Ihre Stärkenlinie 53

Kapitel 3
MYTHOS ODER EINE VERBINDUNG VON PROTEINEN 57
Das kleine Geheimnis im Leben 58
Die Vermessung der Gene 61
Die Phänomenologie des Subjektiven 62
100 Prozent Einsatz für 12 Prozent Ergebnissteigerung 65
Der Drei-Sekunden-Blitz 66

Kapitel 4
STÄRKEN ERKENNEN - DER SELBSTTEST 69
Der rote Faden im Gewebe 72
Drei Sekunden Staunen 74
Die Big Five der Persönlichkeit 79
Selbsteinschätzung: Mein Stärkenprofil 81
Anleitung zum Stärken-Finden 82
Ergebnis: Mein Stärkenprofil 84
Auflösung 86

Kapitel 5
GEFUNDEN, GEHALTEN, GESCHLIFFEN 89
5 Phasen des Wachsens 92
Rendezvous mit den Stärken 93
Kick im Außen 94
Alles fließt 95
Talent trifft Stärke 99
Die Bandbreite zwischen Stärke und Schwäche 102
Mit dem Blick des Managers 104
Flow-Aufgaben nach dem Stärkenprofil 105

Kapitel 6
EIN GRUNDRAUSCHEN VON GLÜCK 107
Es war einmal ... 110
Die feine Trennlinie zwischen Talent, Stärke und Können 112
Meine Definition 114
Müde heißt nicht erschöpft 115
Ist Glück eine Sache von Genen? 118
Fragen zur Stärkenfindung 120
Stärkenblockade 122

Kapitel 7
VON DER ANGST, DIE TRÄUME IM LEBEN NICHT ZU ERREICHEN 125
Pyramiden besteigen 126
Ausreden sind wie Stoppschilder 128
Drei Klassiker der Saboteure 129
Vom Reflektieren der Dinge 133
Das Stolpern im Konjunktiv 134
Elf Jahre Wartesaal 136
Karriere nach Stärken 137

Kapitel 8
DREI SEKUNDEN GEGENWART 141
Durchbruch im Gleichmaß 142
Der Sanitäter 144
Auf der Bettkante 146
Der Wertehimmel über mir 148
Ein starkes Duo 152

Kapitel 9
ZEITPLANUNG NACH STÄRKEN 155
Zeit ist relativ 158
Von Lerchen und Eulen 159
Spiel mit Instrumenten 161
Fünf Fallen in der Zeitplanung 165

Kapitel 10
MIT SCHWÄCHEN UMGEHEN 175
Die innere Landkarte entsteht 180
Raus aus dem Mangeldenken 181
Von Kritik und Lob 182
Die fünf Sorten von Schwächen 184

Kapitel 11
DIE MAGIE DES BESONDEREN 191
Corporate Behavior und ähnliche Irrungen 193
Selbsterkenntnis oder: die Sinnhaftigkeit der Authentizität 194
In Gummistiefeln laufen 197
Stress mit Stärken 198

Kapitel 12
DAS DREHBUCH DES LEBENS 207
Die Auflösung der Starrheit 208
Zwei Formeln, zwei Ergebnisse 210
Sie sind der Autor! 211

SCHLUSSWORT 215
DANKSAGUNG 219
ANMERKUNGEN 221
REGISTER 225
Rezensionen
"Wer mehr aus sich herausholen und sein Stärkenpotential ausschöpfen möchte, findet in diesem Ratgeber eine wertvolle Unterstützung.", managementbuch.de, 25.09.2017

"Frank Rebmann hat sich ganz einer Sache verschrieben - den Stärken seiner Mitmenschen. Und darüber hat er so viel nachgedacht und sich als Berater so intensiv damit beschäftigt, dass er wirklich ein Kenner seines Fachs ist.", Frankfurter Allgemeine Hochschulanzeiger, 11.06.2018

"Sehr empfehlenswert.", Helga König Blog, 21.08.2017

"Der Stärkentrainer Frank Rebmann liefert das Buch für Mitarbeiter, die von sich aus wissen möchten, wo ihre Talente liegen und wie sie diese zu Stärken machen. Mit dem Selbsttest findet man heraus, welches die eigenen Talente sind, wie man sie zu Stärken entwickelt.", Verkaufen, 23.11.2017