
Der Team-Entwickler
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Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Teams mit motivierender Führung und innovativen Tools!In einer unberechenbaren Welt brauchen Mitarbeiter mehr denn je Orientierung, Vertrauen und Ermutigung von ihren Vorgesetzten. Die renommierten Business-Coaches Jens Corssen und Stefan Gröner zeigen in Der Team-Entwickler, wie Führungskräfte, Teamleiter und Trainer genau das erreichen können. Basierend auf der Philosophie und Praxis des Selbst-Entwicklers® haben sie spezielle Teamrollen entwickelt, die den innovativen Führungsstil des Team-Entwicklers anschaulich machen.Die erfahrenen Profis v...
Entfesseln Sie das volle Potenzial Ihres Teams mit motivierender Führung und innovativen Tools!
In einer unberechenbaren Welt brauchen Mitarbeiter mehr denn je Orientierung, Vertrauen und Ermutigung von ihren Vorgesetzten. Die renommierten Business-Coaches Jens Corssen und Stefan Gröner zeigen in Der Team-Entwickler, wie Führungskräfte, Teamleiter und Trainer genau das erreichen können. Basierend auf der Philosophie und Praxis des Selbst-Entwicklers® haben sie spezielle Teamrollen entwickelt, die den innovativen Führungsstil des Team-Entwicklers anschaulich machen.
Die erfahrenen Profis vermitteln auf überzeugende Weise, wie man mit einer motivierenden Haltung und neuartigen Führungstools aus individuellen Persönlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team formt. Lernen Sie, wie Sie als aufmerksamer Beziehungsmanager nicht nur fachlich unterstützen, sondern Ihre Mitarbeiter auch ermutigen, Herausforderungen entschlossen und leidenschaftlich anzunehmen. Mit den Erkenntnissen aus diesem Buch entwickeln Sie sich zum Team-Entwickler, der nachhaltig für Höchstleistungen sorgt.
In einer unberechenbaren Welt brauchen Mitarbeiter mehr denn je Orientierung, Vertrauen und Ermutigung von ihren Vorgesetzten. Die renommierten Business-Coaches Jens Corssen und Stefan Gröner zeigen in Der Team-Entwickler, wie Führungskräfte, Teamleiter und Trainer genau das erreichen können. Basierend auf der Philosophie und Praxis des Selbst-Entwicklers® haben sie spezielle Teamrollen entwickelt, die den innovativen Führungsstil des Team-Entwicklers anschaulich machen.
Die erfahrenen Profis vermitteln auf überzeugende Weise, wie man mit einer motivierenden Haltung und neuartigen Führungstools aus individuellen Persönlichkeiten ein begeistertes, selbstbewusstes und erfolgreiches Team formt. Lernen Sie, wie Sie als aufmerksamer Beziehungsmanager nicht nur fachlich unterstützen, sondern Ihre Mitarbeiter auch ermutigen, Herausforderungen entschlossen und leidenschaftlich anzunehmen. Mit den Erkenntnissen aus diesem Buch entwickeln Sie sich zum Team-Entwickler, der nachhaltig für Höchstleistungen sorgt.