Gebundenes Buch
Neue Ergebnisse der Personalforschung für Unternehmen nutzbar machen
1. Aufl.
16. September 2013
Haufe-Lexware
Broschiertes Buch
Eine informationsökonomische Analyse alternativer Rekrutierungswege mit Hilfe produktionstheoretischer Überlegungen. Entlohnung und Arbeitszeitgestaltung im Rahmen betrieblicher Personalpolitik. Vorw. v.
1999.
1999
Edition Rainer Hampp
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