Chance Teilzeitarbeit, m. CD-ROM
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Die mit Teilzeitarbeit verbundenen Chancen werden in den Unternehmen noch viel zu wenig erkannt. Obwohl zunehmend mehr Firmen die Möglichkeiten von Teilzeitarbeit positiv einschätzen, bestehen nach wie vor kulturelle, psychologische und rechtliche Barrieren für eine breitere Nutzung der Teilzeitarbeit. Die Publikation unterstützt verantwortliche Personen darin, Teilzeitarbeit in einer sowohl für die Unternehmen als auch für die Beteiligten attraktiven Form anzubieten. Sie bietet viele Hintergrundinformationen und Argumente, aber vor allem auch konkrete Instrumente für die Einführung und die…mehr

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Produktbeschreibung
Die mit Teilzeitarbeit verbundenen Chancen werden in den Unternehmen noch viel zu wenig erkannt. Obwohl zunehmend mehr Firmen die Möglichkeiten von Teilzeitarbeit positiv einschätzen, bestehen nach wie vor kulturelle, psychologische und rechtliche Barrieren für eine breitere Nutzung der Teilzeitarbeit.
Die Publikation unterstützt verantwortliche Personen darin, Teilzeitarbeit in einer sowohl für die Unternehmen als auch für die Beteiligten attraktiven Form anzubieten. Sie bietet viele Hintergrundinformationen und Argumente, aber vor allem auch konkrete Instrumente für die Einführung und die Weiterentwicklung innovativer Teilzeitmodelle. Zudem zeigt sie, inwiefern Teilzeitarbeit auch für Männer eine attraktive Arbeitszeitform darstellt und damit auf dieser Ebene einen Beitrag zur Gleichstellung von Frauen und Männern leisten kann. Schliesslich wird dargelegt, wo die Möglichkeiten und Grenzen der Teilzeitarbeit im Führungsbereich liegen.
Die beigelegte CD-ROM mit ihren Folien, Checklisten usw. bildet eine ideale Grundlage für die konkrete Personalarbeit, für Informationsveranstaltungen und Schulungen.
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Rezensionen

Perlentaucher-Notiz zur NZZ-Rezension

Da über 90 Prozent der in den vergangenen vier Jahren in der Schweiz neugeschaffenen Stellen keine Vollzeitstellen gewesen seien und Teilzeit ein mit Vorurteilen behafteter Begriff sei, begrüßt der I.M. zeichnende Rezensent in einer kurzen Besprechung ein Praxishandbuch, das "Betroffenen sowie Personalverantwortlichen" Argumente liefere und "Vorteile, Stolpersteine und Wege zur Einführung von Teilzeitmodellen" zeige. Ein Kapitel beschäftige sich intensiv mit der "Männer-Teilzeit", ein anderes mit Teilzeitarbeit in Chefetagen. Rechtliche Aspekte würden auch behandelt, eine CD-Rom mit Arbeitsmaterialien sei beigelegt. Ein abgerundetes Handbuch, findet der Rezensent.

© Perlentaucher Medien GmbH
"Ohne fixfertige Gebrauchsanweisungen und Rezepte zu liefern, unterstützt das Buch 'Chance Teilzeitarbeit - Argumente und Materialien für Verantwortliche', von Jürg Baillod herausgegeben, Personalverantwortliche darin, Teilzeitarbeit anzubieten - und dies in einer Form, die sowohl für die Unternehmen als auch für die Arbeitnehmer attraktiv ist." (HR-Today 9/2002, September 2002, S. 29)

"Das Buch empfiehlt sich nach Meinung von getAbstract.com als Einführung für alle Personalverantwortlichen, die sich mit dem Thema Teilzeit vertraut machen wollen." (GetAbstract.com 2002)