Die erfolgreiche Gehaltsverhandlung - Püttjer, Christian; Schnierda, Uwe
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Gerade in der Gehaltsverhandlung kommt es darauf an, die eigenen Leistungen hervorzuheben, Gegenargumente zu entschärfen, tragbare Kompromisse zu schmieden - ein schwieriges Unterfangen. Dieser Ratgeber der Karriere-Experten Püttjer & Schnierda liefert das unentbehrliche Rüstzeug für die überzeugende Argumentation: - Ihre Trümpfe im Gehaltspoker - So vermitteln Sie Ihre Erfolge - Sympathiekiller im Gehaltsgespräch - Es muss nicht immer Geld sein: bewährte und neue Elemente im Gehaltspoker - Mit diesen Gegenreaktionen müssen Sie rechnen - Mehr Gehalt im gleichen Job - Mehr Gehalt im neuen Job -…mehr

Produktbeschreibung
Gerade in der Gehaltsverhandlung kommt es darauf an, die eigenen Leistungen hervorzuheben, Gegenargumente zu entschärfen, tragbare Kompromisse zu schmieden - ein schwieriges Unterfangen. Dieser Ratgeber der Karriere-Experten Püttjer & Schnierda liefert das unentbehrliche Rüstzeug für die überzeugende Argumentation:
- Ihre Trümpfe im Gehaltspoker
- So vermitteln Sie Ihre Erfolge
- Sympathiekiller im Gehaltsgespräch
- Es muss nicht immer Geld sein: bewährte und neue Elemente im Gehaltspoker
- Mit diesen Gegenreaktionen müssen Sie rechnen
- Mehr Gehalt im gleichen Job
- Mehr Gehalt im neuen Job
- Mit Körpersprache überzeugen
Zahlreiche Übungen, 16 Fotos zur überzeugenden Körpersprache sowie viele Praxisbeispiele und -tipps bereiten den Leser sicher und professionell auf das Gehaltsgespräch vor.
Autorenporträt
Christian Püttjer arbeitet seit 1992 als Trainer und Berater in den Bereichen Karriere, Bewerbung und Rhetorik. Seine Erfahrungen aus Seminaren und Einzelberatungen hat er gemeinsam mit seinem Kollegen Uwe Schnierda, angereichert durch viele Tipps und Übungen, in zahlreichen Ratgebern veröffentlicht.
Rezensionen

Perlentaucher-Notiz zur NZZ-Rezension

Gehaltsverhandlungen sind ein heikles Thema, meint der mit "jam" zeichnende Rezensent, und doch ein wichtiges. Die Autoren ließen keinen Zweifel daran, dass eine Gehaltserhöhung Verhandlungen und Verhandlungsgeschick voraussetzt. Und so führten sie den Leser schrittweise in die nötigen Verhandlungsstrategien ein: allgemeine Verhaltensregeln, hilfreiche EU-Vergleichszahlen zur Orientierung und Anmerkungen zur Körpersprache. Die Grundlage, so die Autoren, sei allerdings die eigene Erfolgsbilanz. Der Rezensent referiert all dies mit leicht amüsierter Sorgfalt und lässt es sich nicht nehmen, einige Banalitäten zu zitieren: "Wenn Sie sich im Gehaltsgespräch durchsetzen wollen, dürfen Sie Vorgesetzte und Personalverantwortliche nicht gegen sich aufbringen." Alles in allem aber findet er den Ratgeber hilfreich und "sinnvoll strukturiert", er könne mit viel Neuem aufwarten und sei auch für jene aufschlussreich, "die schon immer wissen wollten, warum sie nicht mehr verdienen".

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