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Benutzername: Regina
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Bewertungen

Bewertung vom 19.05.2014
Systemisch-konstruktivistisches Einzel- und Teamcoaching im Management
Meier, Rolf

Systemisch-konstruktivistisches Einzel- und Teamcoaching im Management


ausgezeichnet

Übersichtlich und informativ - ein richtig gutes Buch!

Dieses Buch ist ein hervorragender Leitfaden: Wer die Grundlagen, die Struktur und den Organisationsrahmen des Coachingverständnisses der sog. Hamburger Schule kennen lernen möchte, findet in diesem Buch eine übersichtliche und gut verständliche Darstellung. Der Autor stellt jeden Themenpunkt aus dem Bereich Einzel- und Teamcoaching auf wenigen Seiten dar, was die Handhabung auch für denjenigen erleichtert, der „schnell etwas nachschlagen“ möchte.
Dr. Rolf Meiers systemisch-konstruktivistischer Ansatz zeichnet sich vor allem dadurch aus, dass er wissenschaftlich fundiert und legitimiert ist – und nicht, wie so viele andere Coachingansätze, nur eine Ableitung aus anderen Fachbereichen darstellt. Das Buch erläutert das theoretische Coachingverständnis der Hamburger Schule, bleibt jedoch auch immer der Praxis verhaftet: Was muss ein Coach bei der Vorbereitung eines Coachings beachten? Wie läuft ein ideales Coaching ab? Welche Hilfsmittel sollten bereitstehen? Welche (konzeptionellen) Ressourcen stehen im Managementcoaching zur Verfügung?
Ein Glossar und eine Abstract-Sammlung zu „Führungswissen für den Führungsalltag“, „Entscheidungsfindung aus neurowissenschaftlicher Sicht“, „Motivationspsychologie“ und „Marketing und Markenmanagement“ runden das übersichtliche und hilfreiche Buch ab. Absolut zu empfehlen!

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