Otvetstvennaya vovlechennost. Kak stroit kulturu doveriya i initsiativnosti v komande (MP3-Download)
Ungekürzte Lesung. 972 Min.
Sprecher: Norka, Dmitry
PAYBACK Punkte
4 °P sammeln!
V sovremennom biznese vovlechennost sotrudnikov — ne prosto modnyy trend, a uzhe neobhodimost. No chto delat, esli dazhe samye vovlechennye sotrudniki izbegayut otvetstvennosti i ne gotovy vyhodit iz zony komforta? Dmitriy Norka, ekspert v oblasti upravleniya, raskryvaet paradoks «lovushki vovlechennosti» i predlagaet revolyutsionnyy podhod — otvetstvennuyu vovlechennost.
Eta kniga dlya rukovoditeley i HR-spetsialistov, kotorye hotyat:
• otkazatsya ot toksichnogo mikromenedzhmenta i postroit kulturu doveriya;
• sozdat sredu, gde sotrudniki sami stremyatsya brat na seby...
V sovremennom biznese vovlechennost sotrudnikov — ne prosto modnyy trend, a uzhe neobhodimost. No chto delat, esli dazhe samye vovlechennye sotrudniki izbegayut otvetstvennosti i ne gotovy vyhodit iz zony komforta? Dmitriy Norka, ekspert v oblasti upravleniya, raskryvaet paradoks «lovushki vovlechennosti» i predlagaet revolyutsionnyy podhod — otvetstvennuyu vovlechennost.
Eta kniga dlya rukovoditeley i HR-spetsialistov, kotorye hotyat:
• otkazatsya ot toksichnogo mikromenedzhmenta i postroit kulturu doveriya;
• sozdat sredu, gde sotrudniki sami stremyatsya brat na sebya otvetstvennost;
• razvit initsiativu i kreativnost v komande bez poteri kontrolya;
• dostich balansa mezhdu komfortom sotrudnikov i vysokoy rezultativnostyu.
Na osnove realnyh keysov i issledovaniy avtor pokazyvaet, kak perehod ot kontrolya k doveriyu privodit k rostu motivatsii i produktivnosti. Vy uznaete, pochemu mikromenedzhment ubivaet initsiativu, a takzhe kak sozdat emotsionalno bezopasnuyu sredu, gde oshibki stanovyatsya vozmozhnostyu dlya rosta.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, D ausgeliefert werden.
Andere Kunden interessierten sich für
