Vivre la diversite. Pour en finir avec le clivage Eux / Nous (eBook, ePUB)
Pour en finir avec le clivage Eux / Nous
Übersetzer: Yara El-Ghadban, El-Ghadban
PAYBACK Punkte
4 °P sammeln!
ResumeVivre la diversit est un guide incontournable pour quiconque veut comprendre la diversit et les questions raciales afin de lutter contre les prjugs. Shakil Choudhury y voque des expriences concrtes et propose des outils pratiques, une feuille de route pour rconcilier lesdiffrences, renforcer l'quit et l'inclusion dans nos socits. Ancr dans la psychologie, la justice sociale et la mditation, Vivre la diversit constitue pour les organismes et les entreprises une rfrence pour le vivre ensemble. Pour l'auteur Shakil ChoudhuryAlors que l're d'Obama semblait sonner la fin du contexte post-11 s...
ResumeVivre la diversit est un guide incontournable pour quiconque veut comprendre la diversit et les questions raciales afin de lutter contre les prjugs. Shakil Choudhury y voque des expriences concrtes et propose des outils pratiques, une feuille de route pour rconcilier lesdiffrences, renforcer l'quit et l'inclusion dans nos socits. Ancr dans la psychologie, la justice sociale et la mditation, Vivre la diversit constitue pour les organismes et les entreprises une rfrence pour le vivre ensemble. Pour l'auteur Shakil ChoudhuryAlors que l're d'Obama semblait sonner la fin du contexte post-11 septembre, la monte du nationalisme blanc et de la politique trumpiste dans les pays occidentaux replongeait nouveau le monde dans la division. Le clivage eux et nous est son point le plus extrme, du jamais vu depuis l'poque du mouvement pour les droits civiques il y a un demi-sicle. Que des individus et des organismes aient pu trouver, grce Vivre la diversit, des repres utiles pour naviguer travers ce moment critique de l'histoire m'honore et m'meut. Extrait de la prfaceLes difficults associes la diversit ne relvent pas de la connaissance. Les bonnes ides pour assurer un vivre-ensemble, o chacun se sent valoris, ne manquent pas. Les blocages se situent au niveau des sentiments, de l'inconscient. Face une personne racise ou diffrente, c'est le soi motif et inconscient qui ragit en premier. Or, ce sont les approches cognitives ou fondes sur la rationalit qui dominent aujourd'hui. On ne peut se fier seulement la raison pour dfaire des nA uds caractre motif. Aussi bien lancer un extincteur une personne qui se noie ! Ce n'est tout simplement pas le bon outil. L'auteurShakil Choudhury est ducateur et conseiller en diversit et inclusion. Il accompagne de nombreux organismes, aide tablir un dialogue interculturel au sein de communauts en conflit travers le monde. Il vit Toronto. Traduit de l'anglais par Yara El-Ghadban
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
Andere Kunden interessierten sich für
