Sie Sind Eine Führung Und Wissen Es Nicht (eBook, ePUB)
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Dies ist der ultimative Leitfaden, um ein echter Anführer zu werden (falls Sie es noch nicht sind). Alle reden von FÜHRUNG, aber nur wenige verstehen es. Die meisten Menschen wollen es, obwohl es nur wenigen gelingt. Es gibt mehr als fünfzig Definitionen und Beschreibungen von Führung ... aber ... Was ist diese faszinierende Angelegenheit, die wir "Führung" nennen? Führung ist etwas, das man lehren kann, es ist keine Art exklusiver Club für "diejenigen, denen dieser Clubmitgliedsstatus bereits in die Wiege gelegt wurde". Die Realität ist, dass wir alle mehr oder weniger über persönli...
Dies ist der ultimative Leitfaden, um ein echter Anführer zu werden (falls Sie es noch nicht sind). Alle reden von FÜHRUNG, aber nur wenige verstehen es. Die meisten Menschen wollen es, obwohl es nur wenigen gelingt. Es gibt mehr als fünfzig Definitionen und Beschreibungen von Führung ... aber ... Was ist diese faszinierende Angelegenheit, die wir "Führung" nennen? Führung ist etwas, das man lehren kann, es ist keine Art exklusiver Club für "diejenigen, denen dieser Clubmitgliedsstatus bereits in die Wiege gelegt wurde". Die Realität ist, dass wir alle mehr oder weniger über persönliche Eigenschaften verfügen, die das Rohmaterial für Führung darstellen, und wir können sie verbessern oder uns diese aneignen, wenn wir selbst glauben, dass es uns an ihnen mangelt. Diese latenten Fähigkeiten werden entwickelt, manifestieren sich aber nicht. Der wahre "geborene Anführer" wird immer hervortreten, aber um an der Spitze zu bleiben, müssen sie die Eigenschaften der Führung entwickeln. Vielleicht weil die meisten von uns Führungskräfte sein wollen, sind wir emotional in den Versuch verwickelt, Führung zu definieren. Oder vielleicht weil wir einen Führer kennen, versuchen wir, sein Verhalten zu kopieren und Führung als Persönlichkeit zu beschreiben, auch wenn dies nicht der Fall ist. Mit der Lektüre und Hilfe dieses Buches, dieses Leitfadens, werden Sie die "latente" Führung entwickeln, die wir alle besitzen, auch wenn wir glauben, dass wir sie nicht besitzen. Lernen wir, unserer Führung freien Lauf zu lassen und echte Führungskräfte zu werden. Violet Sedona ist Leiterin eines Dienstleistungsunternehmens mit mehr als 500 Mitarbeitern. Als Absolventin der Betriebswirtschaftslehre und des Managements sowie mit Kenntnissen in Psychologie möchte sie ihre Erfahrungen im Unternehmen und im Leben selbst mit denen teilen, die jede Situation überwinden oder lernen wollen, die sie daran hindert, sich in diesem Leben als Menschen weiterzuentwickeln. Dank seiner Bücher ist es vielen Menschen gelungen, etwas zu erreichen, von dem sie immer geglaubt hatten, dass sie es nie erreichen würden.
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