Personalmanagement (eBook, PDF)
PAYBACK Punkte
8 °P sammeln!
Übersichtlicher, knapper und anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgabenfelder des modernen Personalmanagements: Neben den grundsätzlichen Zielen, Aufgaben und aktuellen Tendenzen der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Ihr umfangreicher Überblick ist um vertiefende Literatur zu spezifischen Themen ergänzt. Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wir...
Übersichtlicher, knapper und anschaulicher Einblick in die zentralen Aufgabenfelder des modernen Personalmanagements: Neben den grundsätzlichen Zielen, Aufgaben und aktuellen Tendenzen der Personalpolitik behandeln die Autoren Personalbedarfsplanung, -beschaffung, -einsatz und -verwaltung, Entlohnung und Sozialpolitik, Personalentwicklung, -abbau und -controlling. Ihr umfangreicher Überblick ist um vertiefende Literatur zu spezifischen Themen ergänzt. Das Lehrbuch entspricht exakt den Anforderungen (Kompetenzziele, Lehrinhalte) des Bachelor-Studiums an Berufsakademien im Studienbereich Wirtschaft. Eine Fülle von Abbildungen, Hintergrundinformationen, Praxisbeispielen und Kontrollfragen trägt zu einer hohen Verständlichkeit bei.
Dieser Download kann aus rechtlichen Gründen nur mit Rechnungsadresse in A, B, BG, CY, CZ, D, DK, EW, E, FIN, F, GR, HR, H, IRL, I, LT, L, LR, M, NL, PL, P, R, S, SLO, SK ausgeliefert werden.
Andere Kunden interessierten sich für
