Lust auf Change (eBook, PDF)
Elf Co-Creation-Storys für eine gelungene Transformation
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Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen. Inhalte: Human Resources 4.0 ¿ Let's have hard fun Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem? Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen Recr...
Wie fängt man an, wenn man Unternehmen verändern will, sie schneller, kreativer machen will? Mit Co-Creation können Sie Change-Prozesse steuern, sie effektiv starten und die Betroffenen einbinden und für den Wandel begeistern. Steigern Sie mit neuen Methoden, wie z.B. Lego Serious Play® oder Design Thinking, die Kreativität Ihrer Mitarbeiter und schaffen Sie die Basis für innovative Veränderungen.
Inhalte:
Inhalte:
- Human Resources 4.0 ¿ Let's have hard fun
- Konstellation: Haben wir das richtige Organisationssystem?
- Lego® Serious Play®: HR Strategie, Leadership- und Managementkompetenzen
- Recruiting: die richtigen Mitarbeitenden finden mit dem Persona Konzept
- Design Thinking als Philosophie implementieren: auf dem Weg in eine neue Welt
- Talent-Management mit dem Canvas Business Modell
- Neu in der 2. Auflage: Story zum Thema Virtuelle Führung und Quick-Checks der bestehenden Stories in Bezug auf die digitale Arbeitswelt
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