Daniel Rieck
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Lernende Organisation unter besonderer Berücksichtigung der 5 Disziplinen von Senge (eBook, ePUB)

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Studienarbeit aus dem Jahr 2005 im Fachbereich Führung und Personal - Sonstiges, Note: 2,0, Hochschule Pforzheim, Veranstaltung: Seminar Organisationsentwicklung, Sprache: Deutsch, Abstract: Die lernende Organisation ist ein Konzept, das Unternehmen helfen soll, durch das Zusammenspiel verschiedener Faktoren auf Veränderungen jederzeit erfolgreich reagieren zu können. In der folgenden Ausarbeitung sollen diese Faktoren, speziell im Hinblick auf den Ansatz Senge`s "Die fünfte Disziplin" erläutert werden. Zunächst werden wir nach einer Beschreibung von Organisationstheorien auf den Begriff...

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