Le recrutement, la selection et l'accueil du personnel, 2e edition (eBook, ePUB)
Outils pour developper les competences du professionnel
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Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est l'une de celles ou le savoir-faire et le savoir-etre sont au moins aussi importants que les connaissances. Pour developper ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des theories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la selection et l'accueil du personnel (2e edition) est l'un des seuls ouvrages francophones ecrits dans le but d'offrir une collection d'outils concus precisement pour l'apprentissage de la dotation. De la planification de la procedure d'embauch...
Parmi toutes les pratiques de gestion des ressources humaines (GRH), la dotation est l'une de celles ou le savoir-faire et le savoir-etre sont au moins aussi importants que les connaissances. Pour developper ces deux premiers aspects, rien ne vaut la mise en pratique des theories apprises afin de poser un regard critique sur celles-ci. Le recrutement, la selection et l'accueil du personnel (2e edition) est l'un des seuls ouvrages francophones ecrits dans le but d'offrir une collection d'outils concus precisement pour l'apprentissage de la dotation. De la planification de la procedure d'embauche a l'accueil et a l'integration des nouveaux employes, en passant par le recrutement et la selection, chaque etape du processus de dotation est couverte par le biais de questions de revision, de mises en situation, d'exercices, d'exemples d'outils et de references bibliographiques. Cette deuxime edition, en plus de comporter une mise jour d'une partie de ce materiel pedagogique, inclut une nouvelle section portant sur le processus de resolution des problmes complexes IcareRH Utile pour demler un problme de ses causes et de ses consequences, cette methode permet egalement de presenter schematiquement l'ensemble des reflexions et des pistes d'action envisageables pour faire face des defis complexes, comme ceux qui composent les mises en situation presentes dans ce manuel. L'enseignant pourra utiliser cette panoplie d'instruments pour dynamiser son enseignement en classe. Le professionnel en GRH trouvera quant lui dans ce livre une source d'inspiration pour creer ses propres outils de recrutement, de selection et d'accueil du personnel. Enfin, le gestionnaire d'une PME/PMI ne pouvant beneficier de l'aide rapprochee d'un professionnel des RH s'en servira comme point de depart pour developper ses competences en la matire.
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