Le professionnalisme et l'ethique au travail 2e edition (eBook, PDF)
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Que signifie agir avec professionnalisme ? Quel est le sens qu'on lui donne aujourd'hui ? Quelle est la place qu'on y accorde au regard de l'activite de l'entreprise ? Professionnalisme et ethique au travailpropose de repondre a ces interrogations par l'exploration de notions qui en structurent la dynamique en milieu professionnel. Au Quebec, cette valeur du professionnalisme revet plusieurs significations. Notamment, "e; etre professionnel "e; sous-entend que la personne possede des competences specifiques pour bien exercer sa pratique. L'une de ces competences, la competence ethique ...
Que signifie agir avec professionnalisme ? Quel est le sens qu'on lui donne aujourd'hui ? Quelle est la place qu'on y accorde au regard de l'activite de l'entreprise ? Professionnalisme et ethique au travailpropose de repondre a ces interrogations par l'exploration de notions qui en structurent la dynamique en milieu professionnel. Au Quebec, cette valeur du professionnalisme revet plusieurs significations. Notamment, "e; etre professionnel "e; sous-entend que la personne possede des competences specifiques pour bien exercer sa pratique. L'une de ces competences, la competence ethique represente le coeur de cette valeur. Agir en professionnel implique pour des groupes d'individus qu'ils sont soumis a la loi des professions et sont par le fait meme membre en regle d'un ordre professionnel. L'exploration de la dimension deontologique represente une autre facette qui faconne le professionnalisme. L'exercice du professionnalisme s'inscrit dans des milieux organisationnels structures autour d'identites au travail parfois en tension, contradiction ou en complementarite. Comment preserver l'identite professionnelle a travers ce panorama identitaire ? Cet ouvrage propose une reflexion et des reponses riches et pedagogiques par des auteurs reconnus dans le domaine. Il est complete par la presentation d'un modele decisionnel integrant le raisonnement normatif et ethique et par une etude de cas qui interpelle l'agir des professionnels. Cet ouvrage s'adresse plus particulirement aux tudiants, futurs professionnels en gestion des ressources humaines et relations industrielles. Il s'adresse galement aux cadres et aux experts en ressources humaines et aux consultants en organisation et management, aux responsables syndicaux ou encore aux managers. Il se veut une rflexion sur le professionnalisme et sur les multiples formes qu'il peut prendre une fois actualis dans la pratique.
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