La Gran Renuncia: La carrera para salvar a las mujeres de color en el lugar de trabajo y nuestros roles colectivos (eBook, ePUB)
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¿Te imaginas un entorno laboral sin mujeres racializadas? ¿Por qué las mujeres pertenecientes a minorías abandonan masivamente las carreras que tanto les costó construir?Un fenómeno extraño e histórico está en marcha, y se desarrolla ante nuestros ojos. Los expertos en negocios se refieren a este evento como la "Gran Renuncia". Mujeres racializadas en puestos de liderazgo, y principalmente en sectores dominados por hombres, están renunciando en cifras récord. Una medida que está creando todo tipo de problemas en el ámbito laboral, amenazando con revertir los logros en igualdad de ...
¿Te imaginas un entorno laboral sin mujeres racializadas? ¿Por qué las mujeres pertenecientes a minorías abandonan masivamente las carreras que tanto les costó construir?
Un fenómeno extraño e histórico está en marcha, y se desarrolla ante nuestros ojos. Los expertos en negocios se refieren a este evento como la "Gran Renuncia". Mujeres racializadas en puestos de liderazgo, y principalmente en sectores dominados por hombres, están renunciando en cifras récord. Una medida que está creando todo tipo de problemas en el ámbito laboral, amenazando con revertir los logros en igualdad de género alcanzados hace más de un siglo.
El entorno laboral moderno es un crisol vibrante de diferentes culturas, razas, personalidades, creencias, valores y orígenes. Esto es lo que lo hace tan único, valioso e inclusivo. La pérdida de cualquier aspecto de esta diversidad inevitablemente tendrá un efecto negativo en todos los actores del entorno laboral. Por lo tanto, es responsabilidad colectiva de todos nosotros asegurarnos de proteger celosamente un aspecto integral del multiculturalismo que disfrutamos, como parte de la fuerza laboral que conforma el lugar de trabajo. Hay mucho en juego.
Probablemente, en este punto te estés preguntando:
¿Por qué las mujeres de color están dejando sus trabajos en tan gran cantidad?
¿Cómo está afectando esto al lugar de trabajo, a las organizaciones y a las empresas?
Comprar este libro proporciona un análisis profundo y valiosas perspectivas sobre:
· Por qué las mujeres de color están optando por dejar sus trabajos
· El origen de este inusual problema
· Maneras en que las ejecutivas pertenecientes a minorías pueden afrontar eficazmente los desafíos de la industria y aun así conservar sus empleos
· El enfoque colectivo que cada uno de nosotros debería adoptar para revertir esta preocupante tendencia
· ¡Y mucho más!
Todas hemos experimentado diversos desafíos en el lugar de trabajo, y la mayoría de las veces, nuestros colegas nos han apoyado. ¿No es hora de que nos solidaricemos con las mujeres de minorías y les echemos una mano?
¡Tu camino para formar parte de la solución a los numerosos desafíos que las mujeres de color enfrentan actualmente en el lugar de trabajo comienza aquí y ahora!
Un fenómeno extraño e histórico está en marcha, y se desarrolla ante nuestros ojos. Los expertos en negocios se refieren a este evento como la "Gran Renuncia". Mujeres racializadas en puestos de liderazgo, y principalmente en sectores dominados por hombres, están renunciando en cifras récord. Una medida que está creando todo tipo de problemas en el ámbito laboral, amenazando con revertir los logros en igualdad de género alcanzados hace más de un siglo.
El entorno laboral moderno es un crisol vibrante de diferentes culturas, razas, personalidades, creencias, valores y orígenes. Esto es lo que lo hace tan único, valioso e inclusivo. La pérdida de cualquier aspecto de esta diversidad inevitablemente tendrá un efecto negativo en todos los actores del entorno laboral. Por lo tanto, es responsabilidad colectiva de todos nosotros asegurarnos de proteger celosamente un aspecto integral del multiculturalismo que disfrutamos, como parte de la fuerza laboral que conforma el lugar de trabajo. Hay mucho en juego.
Probablemente, en este punto te estés preguntando:
¿Por qué las mujeres de color están dejando sus trabajos en tan gran cantidad?
¿Cómo está afectando esto al lugar de trabajo, a las organizaciones y a las empresas?
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· Por qué las mujeres de color están optando por dejar sus trabajos
· El origen de este inusual problema
· Maneras en que las ejecutivas pertenecientes a minorías pueden afrontar eficazmente los desafíos de la industria y aun así conservar sus empleos
· El enfoque colectivo que cada uno de nosotros debería adoptar para revertir esta preocupante tendencia
· ¡Y mucho más!
Todas hemos experimentado diversos desafíos en el lugar de trabajo, y la mayoría de las veces, nuestros colegas nos han apoyado. ¿No es hora de que nos solidaricemos con las mujeres de minorías y les echemos una mano?
¡Tu camino para formar parte de la solución a los numerosos desafíos que las mujeres de color enfrentan actualmente en el lugar de trabajo comienza aquí y ahora!
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