Facilitation for growth (eBook, ePUB)

Come ottenere risultati straordinari dai gruppi

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Una guida per affrontare insieme la complessità e dare un senso al lavoro «La complessità è l'importanza dell'interazione sulla componente. Cambiare le organizzazioni significa necessariamente cambiare lo stile di leadership e le modalità di interazione, più che gli organigrammi. Conosco gli autori, in particolare Marco Ossani con il quale collaboro da anni, la sua capacità di e le sue metodologie per facilitare la partecipazione, e quindi di attivare processi di cambiamento profondi, mi hanno sempre colpito. Non posso che raccomandare la lettura a chi vuole davvero cambiare in meglio l...

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