Einführung in das Thema Schlüsselkompetenzen (eBook, PDF)
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Schlüsselkompetenzen spielen immer mehr eine entscheidende Rolle. In diesem essential werden ausgehend von dem allgemeinen Kompetenzbegriff Schlüsselkompetenzen definiert. Es wird die Einteilung der Schlüsselkompetenzen aufgezeigt. Der Kanon der Schlüsselkompetenzen, definiert durch EU und OECD, wird dargelegt. Die Bestimmung der persönlichen Ausprägung und die Prüfungsmethode von Schlüsselkompetenzen werden aufgezeigt. Ein Ausblick auf künftige Erweiterungen des Spektrums der Schlüsselkompetenzen wird diskutiert.Der InhaltErklärung des KompetenzbegriffsDefinition und Einteilung der...
Schlüsselkompetenzen spielen immer mehr eine entscheidende Rolle. In diesem essential werden ausgehend von dem allgemeinen Kompetenzbegriff Schlüsselkompetenzen definiert. Es wird die Einteilung der Schlüsselkompetenzen aufgezeigt. Der Kanon der Schlüsselkompetenzen, definiert durch EU und OECD, wird dargelegt. Die Bestimmung der persönlichen Ausprägung und die Prüfungsmethode von Schlüsselkompetenzen werden aufgezeigt. Ein Ausblick auf künftige Erweiterungen des Spektrums der Schlüsselkompetenzen wird diskutiert.
Der Inhalt
- Erklärung des Kompetenzbegriffs
- Definition und Einteilung der Schlüsselkompetenzen
- Beispiele für Schlüsselkompetenzen
- Tests für Schlüsselkompetenzen
- Prüfung von Schlüsselkompetenzen
- Zukünftige Schlüsselkompetenzen
Die Zielgruppen
- Studierende, die sich mit Schlüsselkompetenzen beschäftigen
- Personaler, Pädagogen, Betriebswirte, Psychologen,Arbeitswissenschaftler
Der Autor
Prof. Dr. Eckehard Müller hat die Lehrgebiete Physik und Schlüsselkompetenzen. Er hat Physik, Mathematik, Erziehungswissenschaften und ev. Religionslehre studiert. Danach promovierte er in Physik. Nach 11 Jahre Industrietätigkeit ist er seit 22 Jahre an der Hochschule Bochum tätig. Er war 17 Jahre lang (stellv.) Leiter eines Instituts für Schlüsselkompetenzen. Heute ist der Leiter des Zentrums für Lehrerbildung. Er ist Mitgründer der Gesellschaft zur Förderung von Schlüsselkompetenzen.
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