Digitalisierung der Arbeitswelt. Auswirkungen auf Unternehmen und Mitarbeitende (eBook, PDF)
Eine qualitativ strukturierende Inhaltsanalyse
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Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Projektarbeit verfolgt das Ziel, die Auswirkung der Digitalisierung auf die Arbeitswelt zu beleuchten und Gefahren sowie Chancen zu beschreiben. Im Zentrum der Projektarbeit steht eine qualitativ strukturierende Inhaltsanalyse eines Artikels der Hans-Böckler-Stiftung, welche bekanntermaßen gewerkschaftsnah ist. Mit der qualitativ strukturierenden Inhaltsanalyse soll ein Verständnis geschaffen werden, mit welchen Herausforderungen...
Projektarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Die Projektarbeit verfolgt das Ziel, die Auswirkung der Digitalisierung auf die Arbeitswelt zu beleuchten und Gefahren sowie Chancen zu beschreiben. Im Zentrum der Projektarbeit steht eine qualitativ strukturierende Inhaltsanalyse eines Artikels der Hans-Böckler-Stiftung, welche bekanntermaßen gewerkschaftsnah ist. Mit der qualitativ strukturierenden Inhaltsanalyse soll ein Verständnis geschaffen werden, mit welchen Herausforderungen die Gesellschaft, Unternehmen und Arbeitnehmende konkret mit dem Prozess der Digitalisierung konfrontiert sind. Außerdem soll herausgearbeitet werden, welche Maßnahmen ergriffen werden sollten, um den Prozess der Digitalisierung aktiv und positiv gestalten zu können. Digitale Endgeräte wie ein Personal Computer, Laptops oder Smartphones, digitale Prozesse, also die Speicherung und Verarbeitung von Informationen oder ganz allgemein das Internet, sind unmöglich aus unserem Alltag wegzudenken. Die Digitalisierung hat jedoch nicht nur privat, sondern auch im beruflichen Kontext einen immensen Einfluss. Rechenleistungen werden kontinuierlich besser und der Automatisierungsprozess durch Maschinen und Algorithmen steigern erfreulicherweise die Effizienz von Produktion und Dienstleistungen, jedoch übernehmen sie konsequenterweise Tätigkeiten, die der menschlichen Arbeitskraft vorbehalten war.
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