Digitale Transformation und Wirtschaftsinformatik. Effizienzsteigerung in Unternehmen durch IT-gestützte Geschäftsprozesse (eBook, PDF)
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Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sehen sich im Zeitalter der digitalen Transformation immer stärker anwachsenden Kundenansprüchen, einem erhöhten Kostendruck und einer stärkeren Marktdynamik, bedingt durch die zunehmende Globalisierung und den niedrigeren Markteintrittsbarrieren, ausgesetzt. Vor allem für mittelständische Unternehmen, wie die clevertables GmbH, geht es nicht alleinig darum, neue Technologie einzusetzen. Stattdessen müssen sich die Unternehmen der Aufg...
Studienarbeit aus dem Jahr 2024 im Fachbereich Informatik - Wirtschaftsinformatik, Note: 1,7, SRH Fernhochschule, Sprache: Deutsch, Abstract: Unternehmen sehen sich im Zeitalter der digitalen Transformation immer stärker anwachsenden Kundenansprüchen, einem erhöhten Kostendruck und einer stärkeren Marktdynamik, bedingt durch die zunehmende Globalisierung und den niedrigeren Markteintrittsbarrieren, ausgesetzt. Vor allem für mittelständische Unternehmen, wie die clevertables GmbH, geht es nicht alleinig darum, neue Technologie einzusetzen. Stattdessen müssen sich die Unternehmen der Aufgabe der digitalen Transformation von Geschäftsmodellen annehmen und eine angemessene Reaktion auf die Herausforderungen und Möglichkeiten in diesem Zusammenhang erarbeiten. Während sich die Digitalisierung in der Vergangenheit vermehrt auf größere Unternehmen oder einzelne Funktionsbereiche eines Unternehmens beschränkte, so betrifft diese in der heutigen Zeit die gesamte Wertschöpfungskette aller Unternehmen. Um den Wandel erfolgreich zu gestalten, ist der Einsatz von Informationstechnologie insofern unabdingbar. Die vorliegende Hausarbeit beschäftigt sich mit der Frage, ob es für ein mittelständiges Produktionsunternehmen wie die clevertables GmbH sinnvoll ist, eine eigene informationstechnologische Mitarbeiterin einzustellen. Anschließend soll weiter beleuchtet werden, welche Aufgabenbereiche sich für diese Mitarbeiterin ergeben könnte und inwiefern dies zu einer Effizienzsteigerung in den Geschäftsprozessen führen kann.
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