CAP sur la GRH (eBook, ePUB)
Recueil de cas en administration publique
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35 cas reels a resoudreCe recueil contient 35 cas resoudre portant sur la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques dans une approche systemique. Tous sont rattaches l'une ou l'autre (ou encore plusieurs) des dimensions du systme de l'organisation et du systme de gestion des ressources humaines, ainsi que de leurs sous-systmes. Bien que les noms de certains auteurs aient ete masques et que ceux des organisations soient generalement modifies, chaque cas est bel et bien reel. Certains d'entre eux ont une portee locale, d'autres nationale et d'autres encore internationale...
35 cas reels a resoudreCe recueil contient 35 cas resoudre portant sur la gestion des ressources humaines dans les administrations publiques dans une approche systemique. Tous sont rattaches l'une ou l'autre (ou encore plusieurs) des dimensions du systme de l'organisation et du systme de gestion des ressources humaines, ainsi que de leurs sous-systmes. Bien que les noms de certains auteurs aient ete masques et que ceux des organisations soient generalement modifies, chaque cas est bel et bien reel. Certains d'entre eux ont une portee locale, d'autres nationale et d'autres encore internationale, et tous les paliers de l'administration publique ont ete couverts. Le reseau de la sante et des services sociaux ainsi que celui de l'education servent de trame de fond plusieurs d'entre eux. Quelques cas font egalement etat de problematiques de ressources humaines vecues au sein d'organisations internationales dont la mission est de venir en aide aux populations. Afin de faciliter leur selection par l'enseignant, tous les cas sont classes en fonction des elements du systme de l'organisation et du systme de gestion des ressources humaines. Un modle de resolution de cas simple, structure et complet est de plus propose pour amener les participants en formation reussir efficacement la resolution des cas du recueil.
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