
Wissenschaftskarrieren und Gender Bias
Chancengerechtigkeit an Hochschulen zwischen formellen Vorgaben und informellen Einflüssen
Herausgegeben: Dahmen-Adkins, Jennifer; Wolffram, Andrea;Mitarbeit: Jochimsen, Maren; Dölemeyer, Anne; Fousse, Johannes; Paulitz, Tanja; Wagner, Leonie; Thaler, Anita; Karner, Sandra; Wicher, Magdalena; We
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Wie gestaltet sich der soziale Wandel mit Blick auf Chancengerechtigkeit in Wissenschaftskarrieren? Wie kann dem Gender Bias hier strukturell und nachhaltig entgegengewirkt werden? Der Sammelband verfolgt einen doppelten Fokus auf diesen Wandel hin zu einer Steigerung der Chancengerechtigkeit in wissenschaftlichen Karrieren. Die Beiträge analysieren die Erfahrungen von Wissenschaftler_innen sowie von mikropolitisch agierenden Stakeholdern in den Forschungsorganisationen und geben Antworten auf die Frage nach Chancengerechtigkeit auf nationaler und europäischer Ebene.