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Wie führe ich meinen Vorgesetzten?
Eine interaktive Anleitung zur besseren Zusammenarbeit
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Wie können Ideen, Vorschläge, Anregungen, wie kann verantwortungsvolle Kritik so an den Chef herangetragen und ihm so präsentiert werden, dass er dabei seinen Vorteil erkennt und sich weder angegriffen noch seine Autorität gefährdet sieht? Wie lassen sich die von der Persönlichkeit her sehr unterschiedlichen Vorgesetzten jeweils situationsgerecht ansprechen? Welche Gefahren gilt es dabei zu meiden?
Dieses Buch zeigt, wie in Unternehmen und Organisationen jeder Art die nur zu oft problematische Kommunikation von unten nach oben verbessert werden kann. Sein Motto: Fairness ist oberstes Gebot!
Inhalt:
- Was für ein Mitarbeiter sind Sie?
- Was für einen Chef haben Sie?
- Wenn eine Frau mit im Spiele ist ...
- Welche Ziele verfolgen Sie
- Ihr Königsweg zum Führungserfolg
- Die gelungene Präsentation
- In welche Gefahren Sie sich begeben
- Was für Sie dabei herauskommen könnte
- Anlagen (Prüfliste Motivationsprobleme, Fragen zur Selbsteinschätzung, etc.)
Die Interessenten:
Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter, die sich eine bessere betriebliche Kommunikation wünschen
Dieses Buch zeigt, wie in Unternehmen und Organisationen jeder Art die nur zu oft problematische Kommunikation von unten nach oben verbessert werden kann. Sein Motto: Fairness ist oberstes Gebot!
Inhalt:
- Was für ein Mitarbeiter sind Sie?
- Was für einen Chef haben Sie?
- Wenn eine Frau mit im Spiele ist ...
- Welche Ziele verfolgen Sie
- Ihr Königsweg zum Führungserfolg
- Die gelungene Präsentation
- In welche Gefahren Sie sich begeben
- Was für Sie dabei herauskommen könnte
- Anlagen (Prüfliste Motivationsprobleme, Fragen zur Selbsteinschätzung, etc.)
Die Interessenten:
Alle Vorgesetzten und Mitarbeiter, die sich eine bessere betriebliche Kommunikation wünschen