Vozrast wstupleniq i organizacionnaq struktura
Vozmozhnye wzaimoswqzi na osnowe analiza sowokupnosti kolumbijskih kompanij
Versandkostenfrei!
Versandfertig in 6-10 Tagen
13,99 €
inkl. MwSt.
PAYBACK Punkte
7 °P sammeln!
Polem analiza dannogo issledowaniq byl wozrast, w kotorom chelowek wstupaet ili nanimaetsq na rabotu w organizaciü. Na osnowe ätoj peremennoj, ispol'zuq älementy organizacionnoj demografii i teorii pritqzheniq i shodstwa, byl razrabotan nabor statisticheskih analizow dlq izucheniq wzaimoswqzi s drugimi demograficheskimi peremennymi, prisuschimi organizacionnomu funkcionirowaniü. Jeti analizy pozwolili sdelat' wywod, chto wozrast wstupleniq w organizaciü swqzan s razmerom organizacii, stazhem ee sotrudnikow, uchastiem zhenschin, ee gendernoj odnorodnost'ü i processami izmenenij. Predstawl...
Polem analiza dannogo issledowaniq byl wozrast, w kotorom chelowek wstupaet ili nanimaetsq na rabotu w organizaciü. Na osnowe ätoj peremennoj, ispol'zuq älementy organizacionnoj demografii i teorii pritqzheniq i shodstwa, byl razrabotan nabor statisticheskih analizow dlq izucheniq wzaimoswqzi s drugimi demograficheskimi peremennymi, prisuschimi organizacionnomu funkcionirowaniü. Jeti analizy pozwolili sdelat' wywod, chto wozrast wstupleniq w organizaciü swqzan s razmerom organizacii, stazhem ee sotrudnikow, uchastiem zhenschin, ee gendernoj odnorodnost'ü i processami izmenenij. Predstawlennye dannye pozwolqüt predpolozhit', chto esli wozrast wstupleniq w organizaciü nizhe i malo izmenchiw, to so wremenem äto priwedet k sozdaniü bürokraticheskoj i tradicionnoj organizacii, w to wremq kak esli wozrast wstupleniq w organizaciü wyshe i bolee razbrosan, to äto budet sposobstwowat' sozdaniü men'shej, bolee raznoobraznoj organizacii, s bol'shim uchastiem zhenschin i bol'shej weroqtnost'ü izmenenij.
Andere Kunden interessierten sich für
