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Methoden von Schauspielern und Regisseuren für den ganz normalen Trainer

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Kartei mit 125 ungewöhnlichen Trainingsmethoden zur spannenden Seminarinszenierung. Eine Methodensammlung der außergewöhnlichen Art: 125 Methoden und Übungen, die bisher vornehmlich Schauspieler und Regisseure aus Film- und Theaterwelt nutzen, um rhetorisches Können, Wahrnehmung, Persönlichkeitsentwicklung und kommunikative Kompetenz zu trainieren, hat Amelie Funcke ins (Business-)Training übertragen. Das Ergebnis: Von der Förderung von Teamentwicklungsprozessen bis zum Umgang mit Konflikten, Schulung rhetorischer Fähigkeiten und gekonnter Selbstpräsentation ist nahezu alles spieleri...

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Bewertung von Ute Ehrhardt

21.02.2007

Was erwarte ich als Trainerin und Beraterin von einem Fachbuch, einer Methodensammlung? -Es soll mich schlauer machen, als ich es vor der Lektüre war. -Es soll wirklich neue Ideen liefern, neue Ansätze aufzeigen. -Diese Ideen sollen praktikabel sein: einfach umzusetzen, wenig … Mehr Was erwarte ich als Trainerin und Beraterin von einem Fachbuch, einer Methodensammlung? -Es soll mich schlauer machen, als ich es vor der Lektüre war. -Es soll wirklich neue Ideen liefern, neue Ansätze aufzeigen. -Diese Ideen sollen praktikabel sein: einfach umzusetzen, wenig Aufwand und wenig Vorbereitung erfordern. -Die Beschreibung der Übungen muss so genau sein, dass ich mich an den Einsatz �wage�, ohne die Sorge, dass etwas �schief geht�. -Die Methoden sollen vielseitig einsetzbar und leicht zu variieren sein. -Die Gestaltung soll übersichtlich sein, damit ich schnell das Gesuchte finde. -Der Ansatz soll leicht verständlich und nicht zu theorielastig sein, aber trotzdem auf dem soliden Fundament eines Lernkonzeptes stehen. Wenn ich darüber hinaus noch Wünsche äußern darf: -Es soll unterhaltsam sein, in dem Buch zu schmökern. -Es soll praktisch sein und einen Zusatznutzen bieten. -Es soll etwas Individuelles, Persönliches haben, das es aus der Menge heraushebt. Wer mit so großen Erwartungen an ein Buch herangeht, wird oft enttäuscht. Nicht so bei der Vorstellbar. 125 Ideen, von denen ich nur wenige kannte, werden "fein säuberlich nach Anwendungsbereichen sortiert" übersichtlich präsentiert. Die 11 Kapitel (von "kennen lernen" über "Ausdruck trainieren" und "Kreativität einüben" bis zu "szenisch experimentieren") ermöglichen eine schnelle Orientierung. Die Vorschläge sind genau erklärt nach einem einheitlichen Aufbau, den der Leser gut überschauen kann. Variationsvorschläge machen jede Methode vielseitiger und uns als Trainer die Arbeit abwechslungsreicher. Die technischen Hinweise zu Gruppengröße, Material, Dauer und Vorbereitung machen eine schnelle Vorauswahl möglich. Ich finde es charmant, in den Lieblingsmethoden der Autorin zu schmökern und diese Favoriten als "Ratgeber im Ratgeber" zu nutzen. So habe ich den "Club der toten Dichter" ausprobiert, den ich bei der Erstauswahl schon verworfen hatte. Am Ende des Buches gibt ein "Eignungs-Index" noch mal den schnellen Überblick, welche Methode zu welchem Thema passt. Wer mag, kann die einzelnen Blätter an der Perforation heraustrennen und handlich ins eigene Konzept integrieren. Ich besitze dieses Buch nun seit gut drei Monaten. Seitdem habe ich in jedem meiner Seminare, in jedem Workshop, jedem Teamtraining eine Idee aus der Vorstellbar eingesetzt. Es hat immer alles gut geklappt und kam bei den Teilnehmern gut an, so dass ich jetzt die ersten Varianten ausprobiere. Und es gibt noch etliche Methoden, die in den nächsten Monaten mein Repertoire erweitern werden. Selbst wenn ich "nur" jede zweite Methode umsetze, hat sich die Anschaffung zig-mal gelohnt: Wo bekommt man sonst tolle Anregungen für unter 1 Euro pro Stück? Weniger

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