Alke Heinken
Broschiertes Buch

Vor- und Nachteile des E-Recruiting im Vergleich zu einer herkömmlichen Rekrutierung

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Wissenschaftlicher Aufsatz aus dem Jahr 2010 im Fachbereich Führung und Personal - Recruiting, Note: 1.0, Universität Bielefeld (Lehrstuhl für Betriebswirtschaftslehre insb. Organisation, Personal und Unternehmungsführung), Veranstaltung: HR II: Personalfunktion, Sprache: Deutsch, Abstract: Das Internet als Mittel zur Personalwerbung hat seit Mitte der 90'er Jahre immens an Bedeutung gewonnen. Das Angebot an vakanten Stellen im Internet wächst stetig und es wird zunehmend als elektronischer Stellenmarkt genutzt. Diese Form der virtuellen Personalbeschaffung, auch E-Recruiting genannt, abs...